Amtsleitung (m/w/d) Sozialamt

Amtsleitung (m/w/d) Sozialamt

Vollzeit 81299 - 88667 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Sozialamt und entwickle soziale Angebote in Leichlingen weiter.
  • Unternehmen: Stadt Leichlingen mit einem engagierten Team und vielfältigen Aufgaben.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die soziale Landschaft aktiv und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Studium in Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81299 - 88667 € pro Jahr.

AMTSLEITUNG (M/W/D)FÜR SOZIALAMT bis TVöD 12, Vollzeit (39 Std.), zum 01.01. unbefristet

Als Leitung des Sozialamtes verantworten Sie die strategische Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung der sozialen Angebote und Leistungen in Leichlingen.

Im Sozialamt der Stadt Leichlingen werden u. a. die Leistungen nach dem SGB XII, dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem Wohngeldgesetz bearbeitet.

Weiterhin gehören die Bereiche Senioren, Inklusion und Quartiersarbeit zum Aufgabenbereich des Sozialamtes.

  • TÄTIGKEITSPROFIL
  • Strategische Führung und Weiterentwicklung des Sozialamtes
  • Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich der sozialen Sicherung
  • Personalführung und –entwicklung eines engagierten Teams
  • Vertretung des Sozialamtes in politischen Gremien und der Stadtgesellschaft
  • Optimierung interner Prozesse und Abläufe
  • Koordinierung und Anleitung der dem Amt zugehörigen Abteilungen
  • Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
  • Prozessplanung und Steuerung der Fachaufgaben sowie die Budgetverantwortung
  • Vertretung des Amtes nach Außen
  • Überwachung des Geschäftsablaufes
  • Koordination und Kooperation mit internen und externen Dienststellen
  • eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben und Pflichten der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes sowie die Umsetzung von internen und externen Anforderungen
  • ANFORDERUNGSPROFIL
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Verwaltung oder dem sozialen Bereich
  • Fundierte Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht
  • Ausgeprägte Führungskompetenz
  • Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Erfahrungen in der Leitung größerer Organisationseinheiten
  • Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und des Personalmanagements sowie die Einbindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Entscheidungsfindungen unter Beachtung einer bedarfsgerechten Personalausstattung und -entwicklung sind förderlich
  • WIR BIETEN IHNEN
  • Interessante und vielseitige Aufgabenbereiche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird bis Entgeltgruppe 12 TVöD gezahlt.

Eine genaue Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe ist erfahrungsabhängig (Vollzeit: Jahresbrutto inkl.

  • Jahressonderzahlung ca. 81.298.99 EUR bis 88.667.31 EUR)
  • Daneben sieht der TVöD eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB), eine betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) sowie die Gewährung von 31 Tagen Urlaub/5-Tagewoche
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche
  • vergünstigte Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
  • eine kostenfreie Sportmitgliedschaft
  • Dienstradleasing nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit
  • Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • kostenfreie Parkplätze

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenarbeitsstunden.

Aufgrund der Leitungsposition und der Komplexität des Aufgabenbereichs ist eine Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit leider nicht möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) und des Landesbeamtengesetzes (LBG) NRW bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Leichlingen nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Des Weiteren ist die Gewährung von Chancengleichheit für alle Bewerber*innen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität unser höchstes Gebot!

Informationen über die Stadt Leichlingen sind im Internet unter www. leichlingen. de abrufbar.

Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Bergerhoff, Tel. 02175/992-241, E-Mail: ingolf. bergerhoff@leichlingen. de zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Personalservice, Tel. 02175/992-135 oder 02175/992-136, E-Mail: personal@leichlingen. de .

Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt.

Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich von der Stadt Leichlingen zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet.

Es haben nur berechtigte Mitarbeiter*innen der Stadt Leichlingen Zugang zu Ihren Daten.

Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert.

Danach werden Ihre Daten gelöscht.

#J-18808-Ljbffr

Amtsleitung (m/w/d) Sozialamt Arbeitgeber: Stadt Leichlingen

Die Stadt Leichlingen bietet als Arbeitgeber im Bereich Finanzbuchhaltung und Inventurmanagement ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD profitieren Mitarbeiter*innen von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und 30 Tagen Urlaub. Die Stadt legt großen Wert auf Chancengleichheit und die Integration aller Bewerber*innen, was sie zu einem vorbildlichen Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.

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Kontaktdaten:

Stadt Leichlingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Amtsleitung (m/w/d) Sozialamt erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Stadt Leichlingen

Wenn du auf der Website von Stadt Leichlingen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Amtsleitung (m/w/d) Sozialamt mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Organisationstalent
Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Mitarbeiterführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Leichlingen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Leichlingen vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.