Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Kinderbetreuung und koordiniere wichtige Projekte.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit einem Fokus auf Kinderbetreuung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Ehrenamt und Gesundheitsmanagement wird gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Public Management oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
- Besoldung bis A 13 g.D. im Beamtenverhältnis oder eine entsprechende leistungsgerechte Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis EG 13 TVöD
- Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 41 Std. bzw. 39 Std. / Wo.)
- LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35 € / Monat
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
- ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Ehrenamtliches Engagement, bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr, fördern und unterstützen wir
- Leitung und Führung der Abteilung Kinderbetreuung
- Beantragung von Betriebserlaubnissen, Berechnung und Steuerung der Betreuungsentgelte sowie Zuschüsse für Kindertageseinrichtungen sowie Weiterentwicklung des Raumbedarfs für die Kinderbetreuung
- Administrative Betreuung der Kinderbetreuungseinrichtungen
- Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachberatung
- Repräsentation des Bereichs Kinderbetreuung in öffentlichen Gremien und Elternversammlungen
- Koordinierung der hauswirtschaftlichen Kräfte in den Kitas
- Haushaltsplanung für den Kitabereich sowie die Überwachung des Mittelverbrauchs
- Zusammenarbeit mit freien und kirchlichen Trägern von Kindertageseinrichtungen sowie der Tagespflege
- Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), alternativ ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (z. B. Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Kommunalverwaltung oder einem Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen, bevorzugt im o. g. Fachbereich
- Als engagierte Persönlichkeit arbeiten Sie zukunftsorientiert und legen Wert auf einen kooperativen Führungsstil sowie teamorientierte ämterübergreifende Zusammenarbeit
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) setzen wir voraus
Abteilungsleitung (m/w/d) Kinderbetreuung und Stellvertretende Amtsleitung... Arbeitgeber: Stadt Leinfelden-Echterdingen
Als Arbeitgeber im Bereich der Kinderbetreuung bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsprogramme sowie ein starkes Engagement für das betriebliche Gesundheitsmanagement. Zudem unterstützen wir ehrenamtliches Engagement und bieten attraktive Zusatzleistungen wie einen ÖPNV-Zuschuss und Dienstrad-Leasing, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Kommunalverwaltung macht.
Kontaktdaten:
Stadt Leinfelden-Echterdingen Recruiting-Team
