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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere pädagogische Konzepte für die Betreuung von Kindern.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Team in einer wirtschaftsstarken Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungsprozesse von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Kindheitspädagoge oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.
Im Kinderhaus Gärtlesäcker werden derzeit 70 Kinder im Alter von 3-6 Jahren und im separaten Krippenbereich 15 Kleinkinder im Alter von 1-3 Jahren zu bedarfsgerechten Öffnungszeiten betreut. Beide Bereiche verfügen über altersgerechte und sinnesfreudige Bildungsräume. Als zusätzlicher Lernbereich bietet der großzügige Garten allen Kindern die Möglichkeit zur experimentierfreudigen Erkundung der Natur. Wir arbeiten nach dem pädagogischen Orientierungsplan von Baden-Württemberg und den Grundlagen der Integralen-LernKultur-Entwicklung (ILKE).
Ihre Aufgaben:
- Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines pädagogischen Konzepts gemeinsam mit dem Team
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Teammitglieder
- Organisation und Durchführung von Teambesprechungen, Teamentwicklungsmaßnahmen, Unterweisungen
- Zusammenarbeit mit Eltern und kindergartenrelevanten Institutionen
- Zusammenarbeit mit der Fachberatung und dem Träger
- Verantwortlich für den U3 Bereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG
- Freude am Gestalten und Weiterentwickeln von Bildungsprozessen der Kinder
- Eigene Lernbereitschaft an der Arbeit mit Kindern und im Team
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern ist vorhanden
Was wir bieten:
- Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE
- Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.)
- LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat
- Flexible Arbeitszeiten
- Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
- 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Schierle-Wenger, Tel. 0711/1600-301, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-298. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter www.jobs-le.de bis spätestens zum 10.05.2026.
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Gärtlesäcker Arbeitgeber: Stadt Leinfelden-Echterdingen
Kontaktperson:
Stadt Leinfelden-Echterdingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Gärtlesäcker
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Stadt LE sind. Networking kann dir helfen, Insider-Infos zu bekommen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt LE, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und dein Engagement für die Weiterentwicklung von Bildungsprozessen. Das Team möchte sehen, dass du wirklich zu ihnen passt und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss im Auge zu behalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Gärtlesäcker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles direkt ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Leinfelden-Echterdingen vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit dem pädagogischen Orientierungsplan von Baden-Württemberg und den Grundlagen der Integralen-LernKultur-Entwicklung (ILKE) vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv in deiner Rolle als stellvertretende Einrichtungsleitung umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Zusammenarbeit mit Eltern und Institutionen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Kinderhaus Gärtlesäcker zu erfahren. Fragen zur Teamentwicklung oder zu den Herausforderungen im U3-Bereich sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Bildungsprozesse aktiv zu gestalten. Authentizität kommt gut an und lässt dich als geeigneten Kandidaten erscheinen, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch wirklich für die Aufgabe brennt.