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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle pädagogische Konzepte für Kinder im Alter von 1-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Team in einer wirtschaftsstarken Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und Gesundheitsmanagement inklusive.
- Warum dieser Job: Arbeite kreativ mit Kindern und forme ihre Bildungsprozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kindheitspädagoge oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.
Im Kinderhaus Gärtlesäcker werden derzeit 70 Kinder im Alter von 3-6 Jahren und im separaten Krippenbereich 15 Kleinkinder im Alter von 1-3 Jahren zu bedarfsgerechten Öffnungszeiten betreut. Beide Bereiche verfügen über altersgerechte und sinnesfreudige Bildungsräume. Als zusätzlicher Lernbereich bietet der großzügige Garten allen Kindern die Möglichkeit zur experimentierfreudigen Erkundung der Natur. Wir arbeiten nach dem pädagogischen Orientierungsplan von Baden-Württemberg und den Grundlagen der Integralen-LernKultur-Entwicklung (ILKE).
Ihre Aufgaben:
- Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines pädagogischen Konzepts gemeinsam mit dem Team
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Teammitglieder
- Organisation und Durchführung von Teambesprechungen, Teamentwicklungsmaßnahmen, Unterweisungen
- Zusammenarbeit mit Eltern und kindergartenrelevanten Institutionen
- Zusammenarbeit mit der Fachberatung und dem Träger
- Verantwortlich für den U3 Bereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG
- Freude am Gestalten und Weiterentwickeln von Bildungsprozessen der Kinder
- Eigene Lernbereitschaft an der Arbeit mit Kindern und im Team
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern ist vorhanden
Was wir bieten:
- Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE
- Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.)
- LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat
- Flexible Arbeitszeiten
- Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
- 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter www.jobs-le.de bis spätestens zum 10.05.2026.
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Gärtlesäcker - Kennzahl 40406 Arbeitgeber: Stadt Leinfelden-Echterdingen
Kontaktperson:
Stadt Leinfelden-Echterdingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Gärtlesäcker - Kennzahl 40406
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als stellvertretende Einrichtungsleitung und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über die pädagogischen Konzepte machst, die in der Einrichtung umgesetzt werden. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Kinderhauses Gärtlesäcker verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um deine Teamfähigkeit zu betonen. In der Stellvertretenden Einrichtungsleitung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält und du keine Fristen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Gärtlesäcker - Kennzahl 40406
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stellenausschreibung zugeschnitten ist. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stellvertretenden Einrichtungsleitung passen.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und im Team. Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch Freude daran hat, Bildungsprozesse aktiv mitzugestalten.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Leinfelden-Echterdingen vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit dem pädagogischen Orientierungsplan von Baden-Württemberg und den Grundlagen der Integralen-LernKultur-Entwicklung (ILKE) vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der pädagogischen Begleitung zeigen. So kannst du im Gespräch anschaulich darlegen, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln würdest.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern zeigen. Das zeigt, dass du Wert auf Kommunikation und Kooperation legst, was für die Rolle als stellvertretende Einrichtungsleitung entscheidend ist.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Hebe deine Bereitschaft hervor, dich ständig weiterzuentwickeln und flexibel auf die Bedürfnisse der Kinder und des Teams einzugehen. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie einem Kinderhaus.