Sachbearbeiter/-in Löschwasser (m/w/d) in Leipzig

Sachbearbeiter/-in Löschwasser (m/w/d) in Leipzig

Leipzig Befristet 53000 - 61611 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewerte Löschwasserbedarfe und berate Bauherren zu Brandschutzmaßnahmen.
  • Unternehmen: Stadt Leipzig, Branddirektion mit einem Fokus auf Sicherheit und Prävention.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Brandsicherheit in deiner Stadt und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen und analytisches Denkvermögen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53000 - 61611 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31. Dezember 2028, für die Branddirektion, Abteilung Vorbeugender Brandschutz, eine/-n Sachbearbeiter/-in Löschwasser (m/w/d).

Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle für die Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.

Das erwartet Sie:

  • Ermitteln und Bewerten des objekt- und gebietsbezogenen Löschwasserbedarfs sowie Identifizieren von Versorgungslücken.
  • Prüfen der Verfügbarkeit von Löschwasserentnahmestellen mithilfe von Geoinformationssystemen (GIS) und Bewerten technischer Kennwerte.
  • Erstellen von Löschwasserauskünften einschließlich kartografischer Darstellungen und Maßnahmenempfehlungen.
  • Beraten von Bauherren, Planerinnen und Planern sowie Fachämtern zu Anforderungen an die Löschwasserversorgung und geeigneten Kompensationsmaßnahmen.
  • Ableiten und Priorisieren von Bau-, Ergänzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Löschwasserversorgung.
  • Ermitteln geeigneter Standorte für neue Löschwasserquellen und Wahrnehmen der Bauherrenfunktion bei deren Errichtung.
  • Bewerten von Bauvorlagen und Brandschutzkonzepten hinsichtlich des erforderlichen Löschwasserbedarfs.
  • Planen, Koordinieren und Überwachen der Maßnahmen einschließlich Finanzierungsrahmen, Terminplanung und Wirksamkeitskontrolle.
  • Abstimmen der Maßnahmen mit städtischen Ämtern, Versorgungsträgern und ausführenden Unternehmen.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang, vorzugsweise in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Wasserbau, Sicherheit und Gefahrenabwehr oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung.
  • Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr wünschenswert.
  • Führerschein Klasse B.
  • Analytisches Denkvermögen zur Erfassung und Bewertung komplexer Sachverhalte sowie zur Ableitung geeigneter Lösungsansätze.
  • Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Abwägung fachlicher und rechtlicher Anforderungen.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei der eigenverantwortlichen und zielorientierten Aufgabenbearbeitung.

Das bieten wir:

  • Eine befristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit.
  • Ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 53.000 Euro und 61.611 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 10 TVöD.
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten.
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr.
  • Ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings.
  • Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
  • Eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung.

Hinweise:

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

  • Bewerbungsschreiben
  • Tabellarischem Lebenslauf
  • Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind.
  • Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen/Referenzschreiben.
  • Nachweis über Ihren Führerschein der Klasse B.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 2462 an.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Anne Neumann, Recruiterin, Telefon: 0341 123-7851.

Ausschreibungsschluss ist der 30. November 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter/-in Löschwasser (m/w/d) in Leipzig Arbeitgeber: Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung

Die Stadtverwaltung Leipzig bietet als Arbeitgeber ein respektvolles und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Als eines der größten Jobcenter in Deutschland leisten wir einen bedeutenden Beitrag zum Gemeinwohl und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitung. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der beruflichen Chancen der Menschen in Leipzig beizutragen.

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Kontaktdaten:

Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/-in Löschwasser (m/w/d) in Leipzig erhalten könntest

✨Besuch lokale Architektur Events

Um in der Architektur-Branche sichtbar zu werden, ist es super wichtig, lokale Architekturveranstaltungen, Messen oder Ausstellungen zu besuchen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung treffen, sondern auch Gleichgesinnte und vielleicht sogar zukünftige Kollegen.

✨Engagiere dich in Online-Architektur-Communities

Tritt Plattformen wie Archinect oder LinkedIn-Gruppen für Architektur bei. Hier kannst du deine Designs teilen, Meinungen austauschen und auf deinem Weg zum befristeten Job als Sachbearbeiter/-in Löschwasser (m/w/d) interessante Kontakte knüpfen.

✨Nutze Praktikums- und Projektplattformen

Da du nach einer befristeten Stelle suchst, schau dir Plattformen wie Architekten.net an, wo oft kurzfristige Projekte oder befristete Stellenanzeigen gepostet werden. Diese können fantastisch sein, um Erfahrungen zu sammeln und Netzwerke aufzubauen.

✨Bewerbung über unsere Website

Wenn du eine interessante befristete Position bei Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung entdeckt hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die Sichtbarkeit erhält, die sie verdient!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-in Löschwasser (m/w/d) in Leipzig mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Bewertung komplexer Sachverhalte
Lösungsansätze ableiten
Entscheidungsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio und Projekte:Für eine Bewerbung im Bereich Architektur ist dein Portfolio das A und O! Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten präsentierst, inklusive Skizzen, Plänen und eventuell sogar Renderings. Zeige deine Kreativität und deinen individuellen Stil – alles, was potenzielle Arbeitgeber wie Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung überzeugen könnte!

Relevante Qualifikationen:Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf alle relevanten Studiengänge, Praktika oder Weiterbildungen zu erwähnen. Wenn du Zertifikate hast, die speziell im Architekturfeld anerkannt sind, wie zum Beispiel aus der Planung oder Bauleitung, pack die gleich dazu! Das zeigt, dass du bestens vorbereitet bist für die Herausforderung bei Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung.

Lebenslauf und Anschreiben auf den Punkt bringen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchten wir sehen, dass du motiviert bist und die Fähigkeit hast, schnell zu lernen. Mach in deinem Anschreiben deutlich, warum du dich für diese Position interessierst und was du in der kurzen Zeit bewirken kannst. Letztlich geht es darum, wie du dich in unser Team bei Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung einfügen kannst!

Unvergesslicher Eindruck:Besondere Aufmerksamkeit gilt den Details! Überlege dir, wie du in deiner Bewerbung eine Geschichte erzählen kannst. Anstatt einfach nur deine Erfahrungen aufzulisten, zeig, wie deine Persönlichkeitsmerkmale und deine Leidenschaft für Architektur zu den Werten von Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung passen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung vorbereitet

✨Dein Portfolio im Fokus

Bei der Architektur ist dein Portfolio das A und O! Bereite eine spannende Auswahl deiner besten Arbeiten vor, um während des Interviews echt Eindruck zu schinden. Zeige nicht nur die fertigen Projekte, sondern auch Skizzen und Entwurfprozesse – die Interviewer wollen sehen, wie du denkst und arbeitest!

✨Technische Fragen meistern

Sei bereit, technische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten. Fragestellungen zu CAD-Software, Baumaterialien oder Arbeitsabläufen sind typisch in Architekturgesprächen. Vielleicht kommt auch eine praktische Übung auf dich zu, also schau dir gängige Software und technische Herausforderungen an, auf die du in der Praxis treffen könntest.

✨Flexibilität zeigen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Leute bei Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung sicher gehen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du deine Anpassungsfähigkeit in einem projektbezogenen Kontext demonstrieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und in einem dynamischen Team zu arbeiten!

✨Die Bedeutung von Teamarbeit

In der Architektur arbeiten wir oft in Teams – teile im Interview, wie wichtig für dich die Zusammenarbeit ist. Nenne spezifische Beispiele, wo Teamarbeit zu einem erfolgreichen Projekt beigetragen hat. Denk daran, auch herauszustellen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten für das Team bei Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung einbringen kannst.