Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Wassermanagementlösungen und arbeite an spannenden Projekten für eine nachhaltige Stadt.
- Unternehmen: Amt für Stadtgrün und Gewässer in Leipzig - ein Ort für kreative Köpfe.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Infrastruktur und schaffe einen positiven Einfluss auf die Umwelt.
- Qualifikationen: Studium in Wasserwirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56741 - 68869 € pro Jahr.
**Wir suchen frühestens zum 1.
Oktober 2026, befristet bis zum Projektabschluss voraussichtlich zum 30.
September 2027, eine/-n Projektmitarbeiter/-in Klimaangepasstes Wassermanagement (m/w/d).** *Die Besetzung der Stelle erfolgt vorbehaltlich eines positiven Fördermittelbescheides.* Das **Amt für Stadtgrün und Gewässer** verantwortet den Erhalt und die Entwicklung der urbanen grün-blauen Infrastruktur und leistet damit einen wertvollen Beitrag für eine attraktive und lebendige Stadt Leipzig und die angrenzende Region.
Die Aufgaben umfassen Planung, Bau und Bewirtschaftung der städtischen Friedhöfe, Gärten, Grün\- und Parkanlagen sowie des Stadtforstes und der Gewässer.
Dabei ist die Weiterentwicklung in Hinblick auf Vielfalt, Dichte und Lebendigkeit ebenso wie die Erhaltung einer hohen Lebensqualität für die in unserer Stadt und der angrenzenden Region wohnenden und arbeitenden Menschen von großer Bedeutung.
- ### Das erwartet Sie
- Weiterentwicklung, praktische Umsetzung und Evaluierung eines innovativen Stadt-Land-Managementtools im Rahmen des geförderten Forschungsprojektes ,, Stadt Land Navi", hierbei insbesondere:
- Erarbeitung eines integrierten Wasserkonzeptes als grundlegenden, konzeptionellen Baustein des Stadt-Land-Managementtools
- Analyse und Entwicklung von Strategien, die eine nachhaltige Siedlungsentwicklung unterstützen, die Anpassung der Region an zukünftige klimatische Veränderungen verbessern und der Bedeutung urbanen Grüns Rechnung trägt
- Aufbau und Pflege eines Monitoringsystems zur Erfassung und Bewertung von Flächennutzungsveränderungen und deren Einflussfaktoren in Bezug auf eine ressourcenschonende, klimaangepasste Landnutzung sowie ein klimaangepasstes Wassermanagement in der Region
- Projektkoordination und Umsetzungsmanagement im Projekt ,, Klimaangepasstes Wassermanagement als Folgeprojekt von Stadt Land Navi", hierbei insbesondere:
- Koordinierung, Bearbeitung, Abrechnung und Auswertung des gesamten Fördervorhabens unter Beachtung der Zuwendungsbestimmungen
- Koordinierung, Kooperation und Verhandlung mit allen betroffenen Ämtern, Kommunen des Grünen Ringes Leipzig, Institutionen, Initiativen, Verbänden, sowie regionalen Akteuren aus Wirtschaft und Bürgerschaft
- Aufbereitung des Projektstandes für Verwaltungsvorlagen sowie Presse\- und Öffentlichkeitsarbeit
- ### Das bringen Sie mit
- abgeschlossene Hochschulbildung in den Fachrichtungen Wasserwirtschaft/-bau, Wasser\- und Bodenmanagement, Hydrologie, Landnutzung und Wasserbewirtschaftung, Water Resources Management, Landschaftsarchitektur, -planung, -bau, Geographie, Umwelt-/ Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einem Schwerpunkt im Bereich Wasserwirtschaft
- mindestens zweijährige Erfahrung in der baulichen Umsetzung von Projekten im Bereich Wassermanagement
- erste Erfahrung im Bereich Fördermittelmanagement von Vorteil
- ausgeprägtes Interesse an Forschungs\- und wissenschaftlicher Arbeit
- umfassende und sichere Kenntnisse in der HOAI, der VOB, der VOL, der Vg V sowie der WRRL
- Fähigkeit zum Erfassen und Bearbeiten komplexer Zusammenhänge
- Innovationsfreudigkeit gepaart mit Überzeugungskraft und einem Interesse an interdisziplinärer Vernetzung
- eine tatkräftige, selbstständige und ausdauernde Arbeitsweise
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Projektanforderungen
- Fähigkeit zur Wahrnahme von Außendiensttätigkeiten in schwierigem Gelände
- Führerschein Klasse B
- ### Das bieten wir
- eine befristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
- ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 56.741 Euro und 68.869 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich Jahressonderzahlung)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
- ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe
- Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung
- ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- ### Hinweise
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt.
Wir begrüßen daher alle Bewerbungen \- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen.
Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln \- im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit.
Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien\- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www. leipzig. de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/ Wir freuen uns auf I**hre Bewerbung** mit:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischem Lebenslauf
- Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind
- gegebenenfalls die Aufenthalts\- sowie Arbeitserlaubnis
- Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die **Stellenausschreibungsnummer 2268** an.
Für Beschäftigte der Stadtverwaltung Leipzig gilt: Die Stadtverwaltung Leipzig unterstützt die berufliche Weiterentwicklung ihrer Beschäftigten.
Temporäre Stellenwechsel ermöglichen es, zusätzliche fachliche, methodische und persönliche Kompetenzen zu erwerben sowie neue Aufgabenfelder kennenzulernen.
Diese Erfahrungen dienen sowohl der individuellen Qualifizierung als auch der Weiterentwicklung der Stadtverwaltung insgesamt.
Unbefristet beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig haben die Möglichkeit, sich auf befristete Stellen innerhalb der Verwaltung zu bewerben und für einen festgelegten Zeitraum andere Aufgaben zu übernehmen.
Der Wechsel auf eine befristete Stelle lässt das bestehende unbefristete Arbeitsverhältnis unberührt.
Nach Beendigung der befristeten Tätigkeit besteht jedoch kein Anspruch auf Rückkehr auf die zuvor ausgeübte Stelle.
Eine Weiterbeschäftigung erfolgt im Rahmen der dann vorhandenen Einsatzmöglichkeiten.
Die Abteilung Personaltransfer unterstützt die Beschäftigten rechtzeitig vor Ablauf der Befristung bei der Suche nach einem geeigneten weiteren Einsatz.
Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern.
Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Steffi Köhler, Recruiterin, Telefon: 0341 123-7847.
Ausschreibungsschluss ist der **20.
September 2026**.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Projektmitarbeiter/-in Klimaangepasstes Wassermanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung
Die Stadtverwaltung Leipzig bietet als Arbeitgeber ein respektvolles und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Als eines der größten Jobcenter in Deutschland leisten wir einen bedeutenden Beitrag zum Gemeinwohl und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitung. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der beruflichen Chancen der Menschen in Leipzig beizutragen.
Kontaktdaten:
Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmitarbeiter/-in Klimaangepasstes Wassermanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Umweltprojekte
Engagiere dich in lokalen Umweltprojekten oder Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Umwelttechnik, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deinen Namen in der Branche bekannt zu machen.
✨Besuche Ausbildungsmessen und Networking-Events
Halte Ausschau nach Ausbildungsmessen oder Branchenevents in deiner Nähe. Solche Veranstaltungen sind super, um direkt mit Firmenvertretern ins Gespräch zu kommen und dich in der Umwelttechnik-Szene sichtbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Erstelle ein Portfolio oder Blog, in dem du deine Projekte und Ideen zur Umwelttechnik präsentierst. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Wissen aktiv zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt bei Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung
Zögere nicht, direkt über unsere Website bei Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung für die befristete Stelle zu bewerben. Bei uns bekommst du nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern auch die Chance, Teil eines spannenden Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter/-in Klimaangepasstes Wassermanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fachliche Schwerpunkte im Lebenslauf:In der Umwelttechnik sollten wir gezielt auf unsere technischen Fähigkeiten eingehen, wie z.B. Kenntnisse in ökologischen Modellen, Umweltmanagementsystemen oder spezifischen Softwaretools. Liste relevante Projekte oder Praktika auf, die deine Erfahrung in diesem Bereich unterstreichen. Zeige, dass du die nötigen Zertifikate oder Schulungen hast, die für die Position bei Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung relevant sind.
Praxisnahe Erfahrungen betonen:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell einsetzbar bist. Erzähle in unserem Anschreiben von konkreten Praxisprojekten oder Studienarbeiten, die deine Fähigkeit, Lösungen in der Umwelttechnik zu entwickeln, demonstrieren. Wenn du bereits Erfahrungen in der Umsetzung von umwelttechnischen Projekten hast, hebe diese hervor!
Motivation und Teamfähigkeit!:In einem befristeten Job möchten wir in der Umwelttechnik definitiv wissen, warum du uns bei Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung unterstützen möchtest. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur die richtigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch ein großes Interesse daran hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Umwelt beizutragen. Deine Motivation kann uns wirklich überzeugen!
Verlinke zu deinem Portfolio:Wenn du bereits an Projekten in der Umwelttechnik gearbeitet hast, kannst du diese in einem Portfolio übersichtlich zusammenfassen. Verlinke dieses Portfolio in deiner Bewerbung – sei es in deinem Lebenslauf oder im Anschreiben. So können wir bei Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung deine praktischen Fähigkeiten und kreativen Ansätze auf einen Blick sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung vorbereitet
✨Verstehe die Umwelttechnik
Mach dich mit den Grundlagen der Umwelttechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends, die in der Branche relevant sind. Wenn du über spezifische Projekte oder Methoden sprichst, zeigst du, dass du nicht nur das Fachwissen hast, sondern auch mit den Entwicklungen Schritt hältst.
✨Konkrete Beispiele sammeln
Da du in einer befristeten Position bist, wollen die Arbeitgeber wissen, dass du schnell produktiv werden kannst. Bereite spezifische Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Umwelttechnik erfolgreich eingesetzt hast. Ideal wären Fälle, in denen du die Problemlösungen entwickelt oder umgesetzt hast, die für ähnliche Unternehmen relevant sind.
✨Technische Fragen anpacken
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software oder Methoden beziehen, die in der Umwelttechnik verwendet werden. Du könntest nach deinen Erfahrungen mit Programmen zur Datenanalyse oder Modellsimulation gefragt werden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Anwendung und Problemlösungskompetenz hast.
✨Die Wichtigkeit von Teamarbeit betonen
In der Umwelttechnik arbeitest du oft eng mit anderen Fachbereichen zusammen. Bereite einige Anekdoten vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit schätzt, was für befristete Rollen wichtig ist.
