Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung zukunftsfähiger Arbeitswelten in der Stadtverwaltung.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Leipzig - innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt der Zukunft und mache einen echten Unterschied für die Bürger:innen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54563 - 66226 € pro Jahr.
**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Verwaltungsunterbringung eine Teamleitung Strategische Verwaltungsunterbringung (m/w/d).** Unsere Verwaltungsarbeit verändert sich durch Einflussfaktoren wie die Digitalisierung, Demographie und den gesellschaftlichen Wandel.
Das wirkt sich auf die Art und Weise der Bereitstellung von Dienstleistungen gegenüber Bürgerinnen und Bürgern aus.
Neue Arbeit erfordert neue Prozesse in einer unterstützenden, gesunden Arbeitsumgebung.
Gleichzeitig muss sich unsere Stadtverwaltung den Herausforderungen eines angespannten Gewerbeimmobilienmarkts stellen und Lösungen für die Verwaltungsunterbringung der Zukunft erarbeiten.
In unserem **Referat Verwaltungsunterbringung** wird sich um genau diese Themen gekümmert.
Zu den Hauptaufgaben zählen die Entwicklung zukunftsfähiger Arbeitswelten, ein nachhaltiges Büromöbelmanagement sowie das Objektmanagement.
Das Referat Verwaltungsunterbringung gibt die entscheidenden Impulse für die Gestaltung und Ausstattung von Arbeitsplätzen in der Stadtverwaltung.
Es betreut über 40 Eigentums\- sowie Mietobjekte, in denen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger von Leipzig arbeiten.
Für den Erfolg unseres Handelns braucht es engagierte und lösungsorientierte Menschen, die gemeinsam mit uns die Arbeitswelt der Zukunft der Stadtverwaltung Leipzig gestalten möchten.
Werden Sie aktiver Teil unseres kreativen Teams!
- ### Das erwartet Sie
- fachliche Leitung des Teams Zukunftsfähige Arbeitswelten mit aktuell sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Leitung von Projekten im Rahmen teilweise komplexer Sanierungs\- und Baumaßnahmen von Verwaltungsobjekten sowie im Zusammenhang mit der Entwicklung und Einführung zukunftsfähiger Arbeitswelten
- verantwortliche Weiterentwicklung und Umsetzung des gesamtstädtischen Konzeptes der Verwaltungszentren
- Entwicklung und Fortschreibung des städtischen Standortkonzeptes als zentraler strategischer Schwerpunkt mit vielen beteiligten Fachämtern
- Erstellung fachlicher Vorlagen und Entscheidungsgrundlagen zur mittel\- und langfristigen Verwaltungsunterbringung
- Koordination und Abstimmung mit Gebäudemanagement, Finanzverwaltung, Stadtplanung und weiteren relevanten Bereichen
- Analyse des baulichen und flächenbezogenen Bedarfs sowie Prüfung und Bewertung alternativer Standorte
- Beauftragung, Steuerung und Begleitung von Machbarkeitsstudien und externen Beratungsleistungen
- Mitwirkung an komplexen politischen Entscheidungsprozessen in einem dynamischen, interessengeleiteten Umfeld
- Entwicklung und Einführung zukunftsfähiger Büroraum\- und Nutzungskonzepte sowie Begleitung der Transformation zu neuen Arbeitswelten
- Mitgestaltung der strukturellen Weiterentwicklung der Stadtverwaltung durch strategische Unterbringungsentscheidungen
- ### Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
- mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen Führung oder Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern oder Projektteams
- Erfahrung in der strategischen Standortentwicklung, Verwaltungsunterbringung oder Planung komplexer Gebäude\- und Raumkonzepte
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie in der Begleitung von Studien und Beratungsleistungen
- fundierte Kenntnisse relevanter Rechtsgrundlagen wie Baugesetzbuch, Baunutzungsverordnung, Raumordnungsgesetz, Sächsische Bauordnung, technische Normen sowie Vergabe\- und Honorarrecht
- hohe Resilienz, Durchsetzungsstärke, Ausdauer und Belastbarkeit im Umgang mit heterogenen Interessen
- Fähigkeit, vielfältige Nutzeranforderungen und Perspektiven unterschiedlicher Fachämter in tragfähige Konzepte zu integrieren
- sehr gute konzeptionelle Kompetenz zur Entwicklung innovativer und zukunftsorientierter Arbeits\- und Büroraumkonzepte
- souveräne Kommunikation und Abstimmung mit politischen Gremien, Fachämtern und externen Akteuren
- Fähigkeit, auf sich schnell ändernde Rahmenbedingungen flexibel und pragmatisch zu reagieren
- ausgeprägte Planungs-, Koordinations\- und Organisationsfähigkeit in komplexen bereichsübergreifenden Prozessen
- ### Das bieten wir
- eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
- ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 54.563 Euro und 66.226 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
- ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des Job Rad-Leasings
- Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung
- ### Hinweise zu Ihrer Bewerbung
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt.
Wir begrüßen daher alle Bewerbungen \- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen.
Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln \- im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit.
Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien\- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www. leipzig. de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/ Wir freuen uns auf **Ihre Bewerbung** mit:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischem Lebenslauf
- Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind
- gegebenenfalls die Aufenthalts\- sowie Arbeitserlaubnis
- gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses
- Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die **Stellenausschreibungsnummer 2127** an.
Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern.
Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Irina Wirt, Recruiterin, Telefon: 0341 123-7874.
Ausschreibungsschluss ist der **2.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamleitung Strategische Verwaltungsunterbringung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung
Die Stadtverwaltung Leipzig bietet als Arbeitgeber ein respektvolles und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Als eines der größten Jobcenter in Deutschland leisten wir einen bedeutenden Beitrag zum Gemeinwohl und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitung. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der beruflichen Chancen der Menschen in Leipzig beizutragen.
Kontaktdaten:
Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Strategische Verwaltungsunterbringung (m/w/d) erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Strategische Verwaltungsunterbringung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
