zahnmedizinische/-r Fachangestellte/-r im Kinder- und Jugendzahnärztlichen Dienst (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Gesundheitsamt eine/-n zahnmedizinische/-n Fachangestellte/-n im Kinder- und Jugendzahnärztlichen Dienst (m/w/d). Gesundheit ist unser höchstes Gut. Im Gesundheitsamt der Stadtverwaltung Leipzig kümmert sich ein multiprofessionelles Team aus rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tagtäglich darum, die Gesundheit der Leipzigerinnen und Leipziger zu schützen und zu fördern. Unsere Aufgaben sind dabei mindestens so vielfältig wie Leipzig selbst: Einschulungsuntersuchungen, Schwangerschaftskonfliktberatung, Suchtprävention, Infektionsschutz, Psychiatriekoordination und Gruppenprophylaxe sind nur wenige Schlagworte unseres breiten und abwechslungsreichen Leistungsportfolios.

Das erwartet Sie:

• Durchführung der zahnmedizinischen Gruppenprophylaxe in Schulen und Kindertageseinrichtungen (einschließlich Planung und Organisation der Durchführung, Terminmanagement und Dokumentation)
• zahnarztbegleitende Tätigkeiten bei zahnärztlichen Vorsorgeuntersuchungen in Schulen und Kindertageseinrichtungen (einschließlich Planung und Organisation der Durchführung, Terminmanagement, Dokumentation sowie Vor- und Nachbereitung des Instrumentariums)
• Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Eltern
• Organisation, Vorbereitung und Mitwirkung an Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit (zum Beispiel Tag der Zahngesundheit, Projekttage und Gesundheitstage)
• Haupttätigkeit ist im Außendienst

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als zahnmedizinische/-r Fachangestellte/-r oder Zahnarzthelfer/-in
• Zusatzausbildung als zahnmedizinische/-r Prophylaxeassistent/-in von Vorteil
• Erfahrungen und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Konfliktlösungskompetenz
• selbstständige, zielgerichtete, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie Offenheit und Teamfähigkeit
• gute und anwendungsbereite PC-Kenntnisse für administrative Tätigkeiten
• Bereitschaft zur Vertretung und Weiterbildung
• Impfschutz oder ärztlich nachgewiesene Immunität gegen Masern

Das bieten wir:

• eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden
• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 40.144 Euro und 44.320 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 5 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Hinweise zu Ihrer Bewerbung:

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind
• gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis
• gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses
• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben
• Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 2087 an. Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Melanie Brandt, Recruiterin, Telefon: 0341 123-7857. Ausschreibungsschluss ist der 14. Juli 2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!