Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Schulwesen und gestalte die Zukunft der Bildung in Leonberg.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Leonberg, die sich für Klimawandel, Mobilität und Digitalisierung einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten, Dienstradleasing und gesundheitsfördernde Maßnahmen.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit guten Aufstiegschancen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Bildungslandschaft und mache einen Unterschied für die Schüler in Leonberg.
- Qualifikationen: Studium in Public Management oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV‑Angeboten, Kita‑Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg viel bewegen.
Zu einem möglichst nächsten Zeitpunkt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Personalverantwortung für 19 Schulsekretärinnen, Personalplanung und ‑disposition
- Haushaltswesen
- Beschaffung unter Berücksichtigung vergaberechtlicher Vorschriften
- Digitalisierung, Medienentwicklungsplanung in Verbindung mit der Abteilung IuK
- Akquise von Förderprojekten und Projektbegleitung
- Inklusion an Schulen
- Sprach Fit und Juniorklassen
- Schülerbeförderung
- Festlegung der Schulbezirke
- Kooperation mit staatlichen Behörden und Trägern der Jugend- und Sozialarbeit
- Zusammenarbeit mit Schulleitungen und Gesamtelternbeirat
- Öffentlichkeitsarbeit, Informationen für die am Schulleben Beteiligten
Ihr Profil
- ein Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom‑Verwaltungswirt (m/w/d), eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenlehrgang II) oder ein Studium zum Bachelor of Arts – Sozialwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung, möglichst mit Leitungserfahrung
- Kenntnisse auf dem Gebiet Schulgesetz für BW, Statistik, Planungsprozesse
- sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- zeitliche Flexibilität und Organisationsgeschick
- Kreativität, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit
Wir bieten
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem engagierten Team
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten
- einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss
- die Möglichkeit des Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- gesundheitsfördernde Maßnahmen
- ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria
- bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A12 vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD
- die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Schulwesen für das Amt für Jugend, Familie und Schule Arbeitgeber: Stadt Leonberg
Die Stadtverwaltung Leonberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team an bedeutenden Themen wie Klimawandel und Digitalisierung zu arbeiten. Mit attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten, einem ÖPNV-Fahrkostenzuschuss und gesundheitsfördernden Maßnahmen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer fairen Vergütung und zusätzlichen Leistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Schulwesen für das Amt für Jugend, Familie und Schule erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Schulwesen für das Amt für Jugend, Familie und Schule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Abteilungsleitung im Schulwesen interessierst. Wir wollen deine Motivation spüren!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits Führungserfahrung hast. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Teams motiviert hast – das ist für uns wichtig!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Leonberg vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadtverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Stadtverwaltung von Leonberg und ihren aktuellen Projekten auseinandersetzen. Zeige, dass du die Herausforderungen wie Klimawandel und Digitalisierung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Abteilungsleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren. Überlege dir, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.
✨Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen
Mach dich mit dem Schulgesetz für Baden-Württemberg und den relevanten vergaberechtlichen Vorschriften vertraut. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch dein Engagement für die Position und die damit verbundenen Aufgaben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit Schulleitungen und anderen Behörden zu beantworten und deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
