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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Lernumgebungen.
- Arbeitgeber: Stadtverwaltung Leonberg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Lebenswerte Stadt mit hervorragender Verkehrsanbindung und Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in relevanten Berufen und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.
Was können Sie bewegen?
- Kinder von 1 bis 6 Jahren in ihrem Alltag und bei ihrer Entwicklung begleiten
- Pädagogische Arbeit auf Basis der Einrichtungskonzeption und deren Weiterentwicklung
- Eine Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe mit den Eltern
- Als Teammitglied (m/w/d) eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) gestalten
- Kreative Gestaltung der Portfolios
Was sollten Sie mitbringen?
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Hebamme (m/w/d), Haus- und Familienpfleger (m/w/d), Dorfhelfer (m/w/d), Personen mit erster Staatsprüfung für Lehramt Grund-/Haupt-/Sonderschule (m/w/d)
- Freude an der Arbeit mit Kindern sowie Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber den vielfältigen Bedürfnissen der Kinder
- Engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Was bieten wir Ihnen?
- Ein vielfältiges und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement einbringen können
- Wertschätzender Umgang und fachlicher Austausch innerhalb des Teams
- Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit nach 25 Tagen Fortbildung und Praxis in einer unserer Kitas als pädagogische Fachkraft (m/w/d) zu arbeiten (§ 7 KiTaG)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach TVöD SuE
- Einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss, die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung und gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleiterin für städtische Kindertageseinrichtungen, Frau Ute Keilbach, Telefon 07152/990-2470.
Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter www.leonberg.de/bewerbungsportal.
Fachkräfte (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG für unsere Kindertageseinrichtungen in Voll- und Teilzeit Arbeitgeber: Stadt Leonberg
Kontaktperson:
Stadt Leonberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkräfte (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG für unsere Kindertageseinrichtungen in Voll- und Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Zukunft zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um dich direkt bei uns zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkräfte (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG für unsere Kindertageseinrichtungen in Voll- und Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon mit Kindern gearbeitet hast oder relevante Qualifikationen hast, dann lass uns das wissen! Zeige uns, wie deine Erfahrungen zu der Stelle passen und was du mitbringst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal auf www.leonberg.de/bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Leonberg vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtungskonzeption
Mach dich mit der Konzeption der Kindertageseinrichtung vertraut, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine pädagogische Arbeit dazu beitragen kann, die Ziele der Einrichtung zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder unterstützt oder mit Eltern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kita ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder kreative Ideen im Team umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.