Leitung (m/w/d) der Kindertageseinrichtung Kinderhaus Nord

Leitung (m/w/d) der Kindertageseinrichtung Kinderhaus Nord

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Kindertageseinrichtung und entwickle innovative Konzepte für die frühkindliche Bildung.
  • Unternehmen: Stadtverwaltung Leonberg mit einem engagierten Team und vielfältigen Aufgaben.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch ein professionelles Qualitätsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher oder Sozialpädagoge und Leitungserfahrung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg viel bewegen.

Für unser städtisches Kinderhaus Nord suchen wir zum 1.12.2026 eine Leitung (m/w/d) der Kindertageseinrichtung. Die Kindertageseinrichtung am Engelberg verfügt über 5 Gruppen und bietet folgende Betreuungsformen an: Verlängerte Öffnungszeiten und Ganztagsbetreuung. Die Kindertageseinrichtung arbeitet in Stammgruppen mit Funktionsbereichen und verfügt über eine Krippengruppe und altersgemischte Gruppen im Alter von 2 bis 6 Jahren. Ziel unserer Arbeit ist gleichermaßen die Förderung der Kinder in ihrer Individualität und die Unterstützung der Gemeinschaftsfähigkeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Leitung der Einrichtung und pädagogische Gesamtverantwortung
  • Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption auf Grundlage von QualiLeo
  • Kooperation mit anderen städtischen Einrichtungen, verschiedenen Institutionen und Behörden
  • pädagogische Arbeit mit dem Kind

Ihr Profil:

  • staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)
  • mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft mit fundiertem fachlichem Wissen, Leitungserfahrung ist wünschenswert
  • hohe Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und kooperativ zu führen
  • gute Organisations- und Planungsfähigkeit
  • Kenntnisse im Bildungsbereich und Qualitätsmanagement sind wünschenswert
  • Eigeninitiative, Engagement, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit
  • offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger

Wir bieten:

  • vielfältiges und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement einbringen können
  • ein professionelles Qualitätsmanagement zur Unterstützung
  • wertschätzender Umgang und fachlicher Austausch innerhalb des Einrichtungsteams
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • eine Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst bis Entgeltgruppe S 16 TVöD
  • Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag
  • die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Fragen beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleiterin der städtischen Kindertageseinrichtungen, Frau Keilbach, Telefon 07152 990-2470.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserem Bewerbungsportal unter www.leonberg.de/bewerbungsportal bis zum 20.09.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter „Datenschutzerklärung“.

Standort: Kinderhaus Nord

Leitung (m/w/d) der Kindertageseinrichtung Kinderhaus Nord Arbeitgeber: Stadt Leonberg

Die Stadt Leonberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Stadt mitzuwirken. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Gleitzeitregelungen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie einem sicheren Arbeitsplatz und attraktiven Sozialleistungen, während Sie in einer lebenswerten Stadt mit hoher Lebensqualität arbeiten.

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Kontaktdaten:

Stadt Leonberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) der Kindertageseinrichtung Kinderhaus Nord erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Leonberg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) der Kindertageseinrichtung Kinderhaus Nord mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Gesamtverantwortung
Leitungserfahrung
Flexibilität
Durchsetzungsvermögen
Mitarbeitermotivation
Kooperative Führung
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Leonberg zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Leonberg vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.