Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die digitale Transformation der Stadtverwaltung Leonberg und gestalten Sie die Verwaltung von morgen.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Leonberg mit Fokus auf moderne, digitale Lösungen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Weitere Informationen: Attraktiver Wohn- und Arbeitsort zwischen Stuttgart und dem Schwarzwald.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft einer Großen Kreisstadt und haben Sie direkten Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Projektmanagement oder Digitalisierung, idealerweise im öffentlichen Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die digitale Transformation der Stadtverwaltung Leonberg. Klimawandel, Mobilität, Betreuung, Infrastruktur oder Digitalisierung – die großen Zukunftsfragen werden vor Ort entschieden und umgesetzt. Dafür braucht es eine Stadtverwaltung, die leistungsfähig, modern und handlungsfähig bleibt.
Die Stadt Leonberg richtet ihre Verwaltung konsequent digital, prozessorientiert und cloudbasiert neu aus. Digitalisierung verstehen wir dabei nicht als Technikprojekt, sondern als Organisations- und Führungsaufgabe.
Nach einer organisatorischen Neuordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit, die digitale Transformation nicht nur begleitet, sondern wirksam steuert und in die Umsetzung bringt.
Sie haben ein Gespür dafür, wenn Abläufe nicht rund laufen und Ideen, wie man sie besser macht? Sie kommen aus der Verwaltung, dem Prozessmanagement, der Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld und möchten Dinge aktiv voranbringen? Dann übernehmen Sie bei uns eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Verwaltung mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss.
Was können Sie bewegen?- Sie leiten die Abteilung IT und Digitalisierung und entwickeln sie als strategische Steuerungs- und Umsetzungseinheit weiter.
- Sie steuern das Digitalisierungsportfolio der Stadtverwaltung: Sie priorisieren Vorhaben, schaffen Transparenz über Fortschritt, Ressourcen und Risiken und sorgen für messbare Ergebnisse.
- Sie treiben die Vereinfachung, Standardisierung und Digitalisierung zentraler Verwaltungsprozesse gemeinsam mit Hauptamt und Fachbereichen voran.
- Sie reduzieren Komplexität, parallele Systemwelten und Medienbrüche und sorgen für anschlussfähige Zielarchitekturen, klare Schnittstellen und eine strukturierte Datenbasis.
- Sie steuern externe Dienstleister, Budgets und Ressourcen leistungs- und ergebnisorientiert, bewerten interne und externe Lösungsansätze und reduzieren unnötige Abhängigkeiten.
- Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaft, Organisation, Digitalisierung, IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in Projektsteuerung, Projektportfolio-Management, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder Digitalisierung, idealerweise im öffentlichen Sektor.
- Die Fähigkeit, komplexe Vorhaben zu priorisieren, Ressourcen zu steuern, Risiken zu bewerten und Entscheidungen verlässlich in Umsetzung zu bringen.
- Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft, Führungsverantwortung für ein Team zu übernehmen.
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, Veränderungen auch bei Widerständen klar, verbindlich und wertschätzend umzusetzen.
Ein tiefes Spezialwissen in Programmierung oder Infrastrukturadministration ist nicht erforderlich. Entscheidend sind Steuerungsfähigkeit, Organisationsverständnis, Umsetzungsstärke und strategisches Verständnis für digitale Architekturen.
Was bieten wir Ihnen?- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Die Möglichkeit, die digitale Transformation einer Großen Kreisstadt aktiv zu prägen.
- Direkte Einbindung in zentrale Organisations- und Modernisierungsvorhaben.
- Familienfreundliche Gleitzeitregelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Leonberger Rathaus.
- Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 gD bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bis Entgeltgruppe 13 TVöD.
- ÖPNV-Zuschuss, Dienstradleasing und Gesundheitsangebote, ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria, alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Zwischen Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald verbindet Leonberg historische Altstadt, moderne Infrastruktur und hohe Lebensqualität. Die hervorragende Verkehrsanbindung, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und eine lebendige Innenstadt machen Leonberg zu einem attraktiven Wohn- und Arbeitsort.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Hauptamtes Herr Beck, Telefon 07152 990-1100.
Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter www.leonberg.de/bewerbungsportal bis zum 17. Juni 2026.
Leitung (m/w/d) für die Abteilung IT und Digitalisierung in Vollzeit Arbeitgeber: Stadt Leonberg
Die Stadtverwaltung Leonberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die digitale Transformation einer Großen Kreisstadt aktiv mitzugestalten. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Gleitzeitregelungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer hohen Lebensqualität in Leonberg, einer attraktiven Verkehrsanbindung und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, die das Arbeiten hier besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) für die Abteilung IT und Digitalisierung in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus der Stadtverwaltung Leonberg zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse an der digitalen Transformation und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die sie aktuell haben.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen ist das A und O! Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Digitalisierung und Verwaltung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich als engagierte Führungspersönlichkeit präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte der Stadtverwaltung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Projektsteuerung und Prozessmanagement einbringen kannst, um die digitale Transformation voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Prozesse der Stadtverwaltung verstehst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt in den Fokus der Entscheidungsträger zu rücken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für die Abteilung IT und Digitalisierung in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die digitale Transformation in Leonberg vorantreiben möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe Projekte gesteuert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du zur Weiterentwicklung der Verwaltung beitragen kannst.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur deiner Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Gliedere deine Unterlagen sinnvoll und achte darauf, dass alles gut lesbar ist.
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsportal auf www.leonberg.de/bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Leonberg vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen der digitalen Transformation in der Verwaltung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Technik verstehst, sondern auch die organisatorischen Aspekte, die damit verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte gesteuert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein Team motiviert und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast. Deine Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit sollten dabei klar zur Geltung kommen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Stadtverwaltung. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Zielen für die digitale Transformation.