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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Lernumgebungen.
- Arbeitgeber: Stadtverwaltung Leonberg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Lebenswerte Stadt mit tollen Freizeitmöglichkeiten und guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in Erziehung oder Sozialpädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.
Was können Sie bewegen?
- Kinder von 1 bis 6 Jahren in ihrem Alltag und bei ihrer Entwicklung begleiten
- Pädagogische Arbeit auf Basis der Einrichtungskonzeption und deren Weiterentwicklung
- Eine Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe mit den Eltern
- Als Teammitglied (m/w/d) eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) gestalten
- Nachwuchskräfte (m/w/d) auf ihrem Weg zur Fachkraft (m/w/d) begleiten und fördern
- Kreative Gestaltung der Portfolios
Was sollten Sie mitbringen?
- einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kindheits- oder Sozialpädagoge (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Lehrer für Grund-/Haupt-/Sonderschulen (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Freude an der Arbeit mit Kindern sowie Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber den vielfältigen Bedürfnissen der Kinder
- engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Was bieten wir Ihnen?
- ein vielfältiges und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement einbringen können
- wertschätzender Umgang und fachlicher Austausch innerhalb des Teams
- vielfältige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD (z.B. Erzieher (m/w/d)) bzw. S 4 TVöD (z.B. Kinderpfleger (m/w/d))
- die Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag
- eine übertarifliche Zulage im Ganztagsbereich
- einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss, die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung und gesundheitsfördernde Maßnahmen
- die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleiterin für städtische Kindertageseinrichtungen, Frau Ute Keilbach, Telefon 07152/990-2470.
Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter www.leonberg.de/bewerbungsportal.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen in Voll- und Teilzeit Arbeitgeber: Stadt Leonberg
Kontaktperson:
Stadt Leonberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen in Voll- und Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und stelle Fragen zu den Herausforderungen in der Kita.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring deine Ideen zur kreativen Gestaltung von Portfolios oder zur Förderung von Nachwuchskräften ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landet. So kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen in Voll- und Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen und was du in Leonberg bewegen möchtest.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Online bewerben!: Nutze unser Bewerbungsportal unter www.leonberg.de/bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Leonberg vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtungskonzeption
Mach dich mit der Konzeption der Kindertageseinrichtung vertraut, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und in der Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen lebendig zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und empathisch
Im Bereich der Pädagogik ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Lass deine Begeisterung durchscheinen, denn das wird die Interviewer überzeugen, dass du gut ins Team passt.