Sachbearbeiter*in Rettungsdienstgebühren (m/w/d)

Sachbearbeiter*in Rettungsdienstgebühren (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Leverkusen

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro

Ort
Leverkusen

Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit

Anstellungsdauer
Unbefristet

Bewerbungsfrist
01.09.2024

Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | A7 / TVöD-VKA E 7

Kontakt

Frau Janet Wodarsch
Mailkontakt

Hinweis : service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung , die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen ) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
eineinhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
oder sich für dieausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Leverkusen wächst. Mehr als 169.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?

Unser Fachbereich Feuerwehr sucht im Bereich Verwaltung – möglichst bald und unbefristet in Vollzeit – kompetente Verstärkung als

*Sachbearbeiterin Rettungsdienstgebühren (m/w/d)**

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sortieren der Fahrtberichte, Recherche der Versicherungsverhältnisse etc.
• Nachbereitung, Schriftverkehr, Kontakt und Abstimmung mit Krankenkassen, Kliniken, städtischen Fachbereichen etc.
• Erfassung in SAP und Erstellung der Gebührenbescheide für den Rettungsdienst Leverkusen
• Mitarbeit im Krisenstab Leverkusen

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2oder
• Abschluss des Verwaltungslehrgangs Ioder
  Abschluss einer Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellteroder
  erfolgreicher Abschluss einer tätigkeitsnahen kaufmännischen Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von drei Jahren sowie die Bereitschaft, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verwaltungsbezogene Qualifizierungsmaßnahme am zuständigen Studieninstitut zu absolvieren

Art und Umfang der verwaltungsbezogenen Qualifizierungsmaßnahme (Basis- und/oder Aufbaulehrgang) sowie die tarifrechtlichen Eingruppierungsmöglichkeiten werden im Laufe des Personalauswahlverfahrens individuell nach den Vorerfahrungen bzw. Qualifikationen der Bewerberinnen geprüft. Die Kosten der Qualifizierungsmaßnahme werden von der Stadt Leverkusen übernommen.

Das macht Sie stark:

• selbstständiges Arbeiten
• gute Arbeitstechniken und Arbeitsplatzorganisation
• Erfahrung im Umgang mit SAP
• Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten und Entscheidungsfreude sind herzlich willkommen
  unser Team braucht kommunikative und neugierige Mitarbeiterinnen, die Freude daran haben, in einem sehr abwechslungsreichen und außergewöhnlichen Arbeitsumfeld mitzuwirken

Und das bieten wir Ihnen:

• VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 7 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3095,23 € und 3820,45 € (monatlich Brutto/Vollzeit) bzw. eine Besoldung nach A 7 LBesG; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
• VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Home Office; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
• ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
• GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)
• SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
• RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits

Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 01.09.2024 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Claudia Schmidt (Fachbereich Feuerwehr), Telefon 0214 7505 530, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt von der Personalwirtschaft der Berufsfeuerwehr. Bis bald. In Leverkusen.

Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich.

Erfolgreich durch Vielfalt
Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.

Weitere Informationen

• Stellenangebot (HTML-Seite)