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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Hochbau und entwickle städtische Liegenschaften weiter.
- Arbeitgeber: Stadt Liestal, ein wichtiger Wirtschaftsstandort im Kanton Basel-Landschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsort in der Altstadt von Liestal, gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite an spannenden Bauprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Architekt/in und mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Die Stadt Liestal, Hauptstadt des Kantons Basel-Landschaft, gehört mit über 16'000 Einwohnerinnen und Einwohnern und rund 17'500 Arbeitsplätzen zu den wichtigsten Arbeitsplatz- und Wirtschaftsstandorten im Kanton Basel-Landschaft. Mit zahlreichen Projekten befindet sich die Stadt Liestal in einer starken Entwicklung. Hierfür erbringt die Verwaltung der Stadt Liestal mit ihren 5 Bereichen und 13 Abteilungen zahlreiche Dienstleistungen - effizient und wirkungsorientiert.
Zur Ergänzung des Teams im Bereich Hochbau/Planung suchen wir für die Abteilung Hochbau per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n:
Hauptaufgaben:- Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung Hochbau
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Werterhaltung der Liegenschaften der Stadt Liestal
- Erstellen der Investitionsplanung für die städtischen Liegenschaften
- Zusammenarbeit mit beauftragten Planungs- und Architekturbüros in der Rolle als Bauherrenvertreter/in
- Mitarbeit in der Schulraumplanung
- Grundstücks- und Gebäudemanagement
- Führen von Verhandlungen mit Behörden und Grundeigentümerschaften
- Erarbeitung von Vorlagen und Berichten an den Stadtrat / Einwohnerrat
- Abgeschlossene Ausbildung als Architekt/in ETH/FH oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Rolle als Bauherrenvertreter/in
- Fundierte Kenntnisse im Submissions- und Vertragsrecht und im Projektmanagement
- Kompetenz in der praktischen Bauausführung
- Erfahrung im Schulbau und in der Schulraumplanung erwünscht
- Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Hoher Anspruch an das Qualitäts-, Kosten- und Terminmanagement sowie an die Baukultur und die Nachhaltigkeit
- Motivation, kostengünstige und pragmatische Lösungen zu suchen und umzusetzen
- Neugierde für vielfältige Aufgaben
- Analytisches, fachübergreifendes, vernetztes Denken und Handeln
- Stilsicher im schriftlichen und mündlichen Ausdruck
- Klare und wertschätzende Kommunikation
- Führungserfahrung
- Arbeit in einem kleinen, motivierten Team mit grossem Know-how und hoher Kompetenz
- Grosse Selbstverantwortung
- Spannendes und vielseitiges Portfolio
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen ("fringe benefits")
- Zentraler Arbeitsort in der Altstadt von Liestal, fünf Gehminuten vom Bahnhof entfernt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online mittels Bewerbungsformular.
Abteilungsleiter/in Hochbau 80% Arbeitgeber: Stadt Liestal
Kontaktperson:
Stadt Liestal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/in Hochbau 80%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/in Hochbau 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und nutze das Bewerbungsformular auf unserer Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Liestal vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Hauptaufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Abteilung zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Eine klare und wertschätzende Kommunikation ist wichtig, um einen guten Eindruck zu hinterlassen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und deine Punkte klar rüberbringst.