Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Museen in Lindau und sorge für ein tolles Besuchererlebnis.
- Unternehmen: Stadt Lindau, bekannt für Kultur und Tourismus im Dreiländereck.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams auf der schönen Insel Lindau.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Museen und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Kunstgeschichte oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Museumswesen.
Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Kultur-, Tourismus- und Tagungsstadt besitzt einen hohen Freizeitwert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungsangebot. Mit dem neuen Stadtmuseum „Cavazzen“ verfügt die Stadt Lindau seit Mai 2025 über eines der modernsten Museen in Deutschland. Gemeinsam mit dem Kunstforum zählen die städtischen Museen jährlich über 100.000 Besucherinnen und Besucher und gehören damit zu den besucherstärksten Ausstellungen im internationalen Bodenseeraum.
In enger Abstimmung mit der Kulturamtsleitung sorgen Sie dafür, dass die Museen der Stadt Lindau im Alltag reibungslos funktionieren. Sie behalten den Überblick über Betrieb, Personal und Programm, halten die Fäden zusammen und stellen sicher, dass Besucherinnen und Besucher täglich ein stimmiges Erlebnis vorfinden – in der Zusammenarbeit mit Tourismus, Gastronomie und Veranstaltungspartnern vor Ort.
Aufgaben:
- Mitwirkung bei strategischer Leitung und Ausrichtung der Museen der Stadt Lindau (Bodensee)
- Gesamtverantwortung für den laufenden Betrieb sowie Führung und Koordination der ca. 30 Mitarbeitenden, einschließlich Aufsichts- und Kassenkräften
- Entwicklung einer überzeugenden Besucherführung und „Customer Journey“ im Zusammenspiel von Museen, Gastronomie und Veranstaltungsräumen
- Budgetplanung und -steuerung sowie Controlling
- Koordination von Öffentlichkeitsarbeit
- Entwicklung zielgruppenorientierter Bildungsprogramme, digitaler Angebote und Events
- Konzeption und Umsetzung von Sonderausstellungen mit Sammlungsbezug einschließlich Projektleitung
- Wissenschaftliche Verwaltung, Erschließung und Betreuung der Sammlungsbestände
- Ausbau der digitalen Strategie und Anwendungen
Die Museumsleitung soll das Haus nicht nur führen, sondern mitten drin sein. Gesucht wird deshalb keine Persönlichkeit, die von außen steuert, sondern eine Museumsleitung (m/w/d), die mit Hands-on-Mentalität anpackt, nah am Team agiert und den täglichen Betrieb mit echtem Führungsgeschick am Laufen hält.
Worauf wir besonderen Wert legen:
- Ihre Fähigkeit, das Museum inhaltlich und strukturell weiterzuentwickeln
- Ihr Gespür für Ausstellungskonzepte und Besucherinteressen
- Ihre sichere Führung und klare Priorisierung
- Ihre Bereitschaft, das Museum als zentralen Ort der Stadtgesellschaft zu profilieren
Profil:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Kunstgeschichte, Museologie, Kulturmanagement, Tourismus, Hotelmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Kulturmanagement, Museumsmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang
- Erfahrung im Museumswesen
- Kenntnisse im Bereich Budgetplanung und Budgetcontrolling
- Partizipativer Führungsstil mit klarem Fokus auf Wirkung und Effizienz sowie Erfahrung im Einsatz digitaler Dienstplan- und Ressourcenmanagementsysteme
- Kenntnisse in digitalen Tools für Projektsteuerung, Ressourcenplanung und Dienstplanerstellung
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Dienstreisen, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen)
- Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit setzen wir voraus
Wir bieten:
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (75 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Selbstständige Aufgabenerfüllung mit Gestaltungsspielräumen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD
- Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Finanzielle Beteiligung am Jobticket, Fahrradleasing sowie Firmenfitness
- Ein motiviertes Team und eine freundliche Atmosphäre in einem wunderschönen Arbeitsumfeld auf der berühmten Insel Lindau
Museumsleitung Stadt Lindau (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Stadt Lindau (B)
Die Stadt Lindau bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für die Museumsleitung, geprägt von einer hohen Lebensqualität und einem engagierten Team. Mit einem unbefristeten Teilzeitvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die kreative Entfaltung im neu eröffneten Stadtmuseum 'Cavazzen'. Die Kombination aus kultureller Vielfalt, einem attraktiven Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Museums beizutragen, macht die Stadt Lindau zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Museumsleitung Stadt Lindau (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Lindau und ihre Museen, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du aktiv Probleme gelöst hast oder innovative Ideen umgesetzt hast. Das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Museumsleitung Stadt Lindau (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Museumsleitung bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Lindau (B) vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt und das Museum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Stadt Lindau und dem neuen Stadtmuseum 'Cavazzen' auseinandersetzen. Verstehe die Geschichte, die Zielgruppen und die aktuellen Ausstellungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Museumsleitung, Budgetplanung oder Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Museumsleitung nicht nur strategisch, sondern auch operativ tätig sein soll, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, aktiv im Team mitzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im täglichen Betrieb gemeistert hast.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit im Museum zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Kommunikation im Team gefördert?' oder 'Welche Herausforderungen seht ihr aktuell?' zeigen dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deinem Engagement für eine gute Zusammenarbeit.
