Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Stadt Lingen durch Immissionsschutz und Genehmigungsverfahren.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Lingen (Ems) - ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, krisensicherer Job, Tarifvergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in deiner Stadt und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im Immissionsschutz oder verwandten Bereichen und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen in Lingen (Ems) - traditionsreiche Stadt der Kivelinge und zugleich moderner Wirtschafts- und Hochschulstandort. Die grüne Umgebung, ein aktives Vereinsleben und gute Betreuungsangebote für Kinder machen Lingen besonders familienfreundlich und sorgen dafür, dass sich hier Beruf und Familie optimal miteinander verbinden lassen. Tagtäglich gestalten über 900 Mitarbeitende in unserer Stadtverwaltung aktiv die Zukunft unserer dynamischen und stetig wachsenden Stadt: Arbeiten bei uns bedeutet, Verantwortung zu übernehmen und das Leben vor Ort nachhaltig mitzugestalten.
Die große selbständige Stadt Lingen (Ems) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
- Durchführung von Änderungs- und Genehmigungsverfahren nach BImSchG und UPVG inkl. der Erstellung von Genehmigungs- oder Ablehnungsbescheiden
- Koordination der Inspektion von IED-Anlagen
- Datenerhebungen zu landwirtschaftlichen Anlagen (z.B. Tierzahlen)
- Überwachung und Koordination bei Kontrollen, Abnahmen und Ortsbesichtigungen bei immissionsschutzrechtl. Belangen
- Bearbeitung grundsätzlicher Fragestellungen des Immissionsschutzrechts
- Bearbeitung von Baugenehmigungen und besonderen baurechtlichen Belangen, insbesondere im Zusammenhang mit immissionsschutzrechtlich genehmigten Anlagen
Erwartet werden insbesondere:
- Hochschulabschluss mit fachlichem Anteil im Immissionsschutz, z.B. Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen o.ä.
- gute Kenntnisse im Immissionsschutzrecht (BImSchG, Bim-SchV, UVPG etc)
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
- sicheres, verbindliches und vermittelndes Auftreten
- gute EDV-Kenntnisse
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung
Wir bieten Ihnen:
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- ein Vergütungssystem nach Tarif (TVöD) mit Stufenautomatik und finanziellen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld oder leistungsorientierter Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Förderung durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Angeboten
- Firmenfitness (EGYM Wellpass) und verschiedene Betriebssportarten
- Fahrradleasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15. Juli 2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter: www.lingen.de/berufe
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Guido Franke (Telefon: 0591 9144-160) oder Herrn Moritz Mey (0591 9144-176).
Allgemeine Informationen über die Stadt Lingen (Ems) finden Sie im Internet unter: www.lingen.de.
Ingenieur*in für Immissionsschutz Arbeitgeber: Stadt Lingen (Ems)
Die Stadt Lingen (Ems) bietet als Arbeitgeber ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Mit über 900 Mitarbeitenden gestalten wir aktiv die Zukunft unserer dynamischen Stadt und bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungssystem nach Tarif (TVöD) und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement.
