Projektleiter*in für Scale Up Making PEDs

Projektleiter*in für Scale Up Making PEDs

Linz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein europäisches Projekt zur Entwicklung innovativer Energiekonzepte für die Stadt Linz.
  • Unternehmen: Magistrat Linz, ein dynamisches und teamorientiertes Unternehmen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spezielle Angebote für Familien.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die klimaneutrale Stadt der Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Raumplanung oder verwandten Disziplinen und Erfahrung in Forschungsprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Übernehmen Sie die Verantwortung für ein Projekt mit europäischer Dimension. Sie entwickeln das Fachmodul Energieraumplanung für den digitalen Zwilling, vernetzen sich mit Expert*innen aus ganz Europa und realisieren innovative Konzepte. Werden Sie zur treibenden Kraft der urbanen Energiewende und gestalten Sie mit uns Linz zum Vorbild für die klimaneutrale Stadt der Zukunft!

Ihre Aufgaben

  • Leitung des Projekts Scale-Up Making PEDs innerhalb des Magistrats Linz
  • Inhaltliche Bearbeitung mit Schwerpunkt auf der Entwicklung eines Fachmoduls Energieraumplanung für den digitalen Zwilling
  • Koordination und Management magistratsinterner und -externer Stakeholder
  • Abstimmung mit dem europäischen Projektkonsortium und regelmäßige Teilnahme an Projektworkshops
  • Steuerung des Ressourcenmanagements im Projekt sowie Vorbereitung der Fördermittelabrechnungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium in den Fachrichtungen Raumplanung, Geoinformatik, Architektur, nachhaltiges Bauen oder verwandte Disziplinen
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Akquise und Abwicklung von Forschungsprojekten
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Förderprogramme
  • Sehr gute GIS-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen in Europa
  • Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
  • Bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein "Notfallmama", Elterncoaching)
  • Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
  • Spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
  • Innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
  • Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
  • Abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
  • Umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)

Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell. Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Projektleiter*in für Scale Up Making PEDs Arbeitgeber: Stadt Linz

Der Magistrat Linz bietet Ihnen die Möglichkeit, als Projektleiter*in für Scale Up Making PEDs in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und besonderen Benefits für Familien unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem engagiert sich der Magistrat Linz aktiv für die urbane Energiewende und fördert Gleichberechtigung und Chancengleichheit, was ihn zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Stadt Linz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter*in für Scale Up Making PEDs erhalten könnten

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Stadt Linz. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in für Scale Up Making PEDs mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Raumplanung
Geoinformatik
Architektur
nachhaltiges Bauen
Akquise von Forschungsprojekten
Fördermittelabrechnung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Stadt Linz klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Linz vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.