Auf einen Blick
- Aufgaben: Praktische Ausbildung in Bäderbetrieben mit Aufsicht und Betreuung von Badegästen.
- Unternehmen: Stadt Lörrach, eine innovative und vielfältige Kommune.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Duale Ausbildung mit Blockunterricht und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Stadt und arbeite in einem sinnstiftenden Beruf.
- Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss und Interesse an Naturwissenschaften, besonders Chemie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Leben und Arbeiten in einer starken Region. Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, dem Elsaß und dem südlichen Schwarzwald. Die damit verbundene kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Neben einer lebendigen Innenstadt zeichnet die Stadt auch ein großes Angebot an Freizeit- und Outdoor-Aktivitäten aus. Und ebenfalls bedeutend: Lörrach ist als europäische Energie- und Klimaschutzkommune bereits mehrfach mit dem European Energy Award in Gold prämiert.
Die duale Ausbildung setzt sich aus Praxisphasen und Berufsschulunterricht zusammen. Die Berufsschule findet als Blockunterricht an der Heinrich-Lanz-Schule in Mannheim statt. Während der Schulzeiten sind Sie dort in einer ortsansässigen Unterkunft untergebracht. Die praktische Ausbildung verbringen Sie im Parkschwimmbad bzw. dem Hallenbad der Stadtwerke Lörrach. Zu Ihrem Arbeitsalltag gehören beispielsweise:
- die Beaufsichtigung des Badebetriebes sowie die Betreuung von Badegästen
- das Durchführen von Erster Hilfe und Wiederbelebungsmaßnahmen
- das Einleiten und Ausüben von Wasserrettungsmaßnahmen
- das Messen physikalischer und chemischer Größen
- das Kontrollieren und Sichern des technischen Betriebsablaufs
- das Pflegen und Warten der Bäder.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und beginnt am 1. September.
Was Sie mitbringen sollten: Um diese Stelle ausüben zu können, braucht es auf jeden Fall eine fachliche Qualifizierung im Sinne eines guten Hauptschulabschlusses. Zudem setzen wir ein gutes Verständnis in den naturwissenschaftlichen Fächern (vor allem in Chemie) sowie körperliche Fitness voraus. Darüber hinaus legen wir Wert auf persönliche Eigenschaften wie:
- Spaß am Schwimmen und am Wassersport
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Selbstsicherheit
- handwerkliches Geschick
Das Bieten wir Ihnen: Zum Start in Ihr Berufsleben und für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Ihre Mitgestaltung und kreativen Ideen wartet. Neben Ihrer eigentlichen Ausbildung bzw. Ihres eigentlichen Studiums fördern wir Sie zusätzlich mit Trainings zu Themen wie beispielsweise Lernstrategien, Medienkompetenz, Kommunikation, Präsentationstechniken und EDV-Anwendungen. Für einen guten Ausgleich zur Arbeit gibt es ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, das neben internen Fitnessangeboten auch die Möglichkeit zur Hansefit-Teilnahme bietet. Für unsere Auszubildende und Studierenden übernehmen wir auch die Kosten für das Jobticket der Stadt Lörrach. Als Team und Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es besteht daher für Sie die Möglichkeit, städtische Kinderbetreuungsplätze in Kindertageseinrichtungen zu nutzen.
Fragen Sie nach - Bewerben Sie sich: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über das Bewerberportal. Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich bitte jederzeit an Frau Jana Darius, Tel: +49 7621 415-354.
Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe 2027 Arbeitgeber: Stadt Lörrach
Die Stadt Lörrach bietet eine herausragende Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe in einer kulturell vielfältigen Region mit hoher Lebensqualität. Unsere Auszubildenden profitieren von einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch städtische Kinderbetreuungsplätze und übernehmen die Kosten für das Jobticket, was Lörrach zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
