Leiter*in des Amtes für Finanzwesen/Kämmerer*in (m/w/d)

Leiter*in des Amtes für Finanzwesen/Kämmerer*in (m/w/d)

Lohmar Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Finanzwesen und gestalte die Haushaltsplanung aktiv mit.
  • Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung in Lohmar, zwischen Köln und Bonn.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Leistungsprämien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen einer dynamischen Kommune und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im öffentlichen Rechnungswesen und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Mitgestalten statt verwalten! Die Stadt Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Kommune im Grünen mit rund 31.000 Einwohner*innen. Unsere Lage zwischen den Zentren Köln und Bonn macht unseren Standort für viele verschiedene Menschen interessant. Die Stadtverwaltung selbst versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches sich mit seinen rund 500 Mitarbeitenden an den Wünschen und Ansprüchen der Bürger*innen orientiert. Bei uns bestimmen alle mit, wie die Stadt und das Leben vor Ort gestaltet werden. Bei uns findet jeder Mensch, unabhängig seiner Ethnie, seiner Identität oder seines Geschlechtes seinen Platz.

Vollzeit/Vollzeitnah, unbefristet, Entgeltgruppe 13/14 TVöD/ Besoldungsgruppe A14/15 LBesG, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

  • Organisatorische, fachliche und personelle Leitung des Fachbereichs Finanzen einschließlich der Bereiche Kasse, Buchhaltung, Mahnung/Vollstreckung, Steuern/Abgaben und Vermögensverwaltung
  • Haushaltsplanung
  • Haushaltsvollzug und -überwachung inkl. Budgetierung sowie Kosten- und Leistungsrechnung
  • Erstellung des Jahresabschlusses
  • Vorbereitung und Begleitung örtlicher und überörtlicher Prüfungen
  • Vermögens- und Schuldenmanagement
  • Kassenaufsicht
  • Beteiligungsmanagement
  • Erstellung von Satzungen, Dienstanweisungen und Richtlinien für den Finanzbereich
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei finanziellen Grundsatzentscheidungen
  • Erstellung von Finanzstatistiken
  • Gremienarbeit

Ihr Profil:

  • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Verwaltungs(-betriebs)wissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung, alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. eine vergleichbare Qualifizierung
  • mindestens zweijährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen
  • fundierte Erfahrung im doppischen Haushalts- und Rechnungswesen
  • einschlägige Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement (idealerweise NKF NRW)
  • zielorientierte, verantwortungsbewusste und strategische Führungspersönlichkeit
  • Delegations- und Organisationsfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen
  • Kommunikationsgeschick, Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Motivationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
  • sehr gute EDV-Kenntnisse

Die Übertragung der Aufgaben als Kämmerer*in (m/w/d) mit Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. A 15 LBesG erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen und entsprechender Bewährung. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in vollzeitnaher Teilzeit möglich.

Wir bieten:

  • Sicherheit: Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz sowie eine betriebliche Zusatzversorgung
  • Gelebte Flexibilität: Sie stimmen mit uns Ihre individuellen Arbeitszeitwünsche ab, um Beruf und Privatleben gut vereinbaren zu können
  • Am Puls der Zeit: Wir stellen Ihnen eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung
  • Möglichkeit der mobilen Arbeit nach individueller Absprache
  • Mobilität: Das Auto einfach mal stehen lassen? Mit unserem kostengünstigen Jobticket kein Problem
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir fördern daher ein aktives Gesundheitsmanagement durch Yogakurse, Massagen, Ernährungsberatungen und Co
  • Gemeinsam wachsen: Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir Ihre persönliche Entwicklung fördern
  • Lohmar? Lohnt sich! Wir bieten eine individuelle Leistungsprämie für alle Mitarbeitenden an, die über sich hinauswachsen
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie als Mitarbeiter*in der Stadt Lohmar von vielen Vergünstigungen zu den Themen wie Sport, Reisen, Mode und Veranstaltungstickets

Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen der Bürgermeister, Herr Schmitz, Tel. 02246 15-100 oder per E-Mail unter: Matthias.Schmitz@Lohmar.de.

Gleichstellung liegt uns am Herzen. Deshalb gilt bei der Stadt Lohmar ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerben Sie sich bis spätestens 09. August 2026 auf unserem Karriereportal (www.Karriere.Lohmar.de). Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Leiter*in des Amtes für Finanzwesen/Kämmerer*in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Lohmar Personalabteilung

Die Stadt Lohmar bietet Ihnen als Leiter*in des Amtes für Finanzwesen/Kämmerer*in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Verwaltung, die sich aktiv an den Bedürfnissen der Bürger en orientiert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich entfalten und weiterentwickeln können. Genießen Sie die Vorzüge einer attraktiven Lage zwischen Köln und Bonn, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das Vielfalt und Gleichstellung schätzt.

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Kontaktdaten:

Stadt Lohmar Personalabteilung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter*in des Amtes für Finanzwesen/Kämmerer*in (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Stadt Lohmar Personalabteilung

Wenn du auf der Website von Stadt Lohmar Personalabteilung stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in des Amtes für Finanzwesen/Kämmerer*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisatorische Leitung
Fachliche Leitung
Personelle Leitung
Haushaltsplanung
Haushaltsvollzug
Budgetierung
Kosten- und Leistungsrechnung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Lohmar Personalabteilung erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Lohmar Personalabteilung vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.