Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative pädagogische Angebote für Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung in Lohmar mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Berufseinsteiger extinnen sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Abschluss in Erziehung oder verwandten Bereichen sowie gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Mitgestalten statt verwalten! Die Stadt Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Kommune im Grünen mit rund 31.000 Einwohner*innen. Unsere Lage zwischen den Zentren Köln und Bonn macht unseren Standort für viele verschiedene Menschen interessant. Die Stadtverwaltung selbst versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches sich mit ihren rund 450 Mitarbeitenden an den Wünschen und Ansprüchen der Bürger*innen orientiert. Hier bestimmen alle mit, wie die Stadt und das Leben vor Ort gestaltet wird. Bei uns findet jeder Mensch, unabhängig seiner Ethnie, seiner Identität oder seines Geschlechtes seinen Platz. Im Rahmen des Leitbildes der Stadt Lohmar hat die Förderung von Kindern und Jugendlichen einen besonderen Stellenwert. Wenn auch Sie ein Teil von Lohmar sein möchten, bewerben Sie sich jetzt in den städtischen Kindertagesstätten.
Ihre Aufgaben:
- Mitgestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten für die betreuten Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren
- Elterngespräche und Dokumentation von Bildungsprozessen
Ihr Profil:
- Sie wärmen Herzen, nehmen Kinderträume ernst, bleiben cool, wenn es mal Streit gibt und machen Freudentänze, wenn es kreativ wird?
- Ihr sympathisches, offenes und freundliches Auftreten begeistert Kinder wie Eltern
- Engagement ist ihr zweiter Vorname? Super!
- Sie lieben die enge Arbeit sowohl mit Kindern als auch Erwachsenen und haben Freude daran, sich mit Ihrer kooperativen und offenen Art in unser Team einzubringen
- In stressigen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und bleiben freundlich und entspannt
- Es fällt Ihnen leicht, selbstständig zu arbeiten und flexibel auf unterschiedliche Herausforderungen zu reagieren
- Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Deutschsprachniveau C1) mit
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen! Die Wahrnehmung der Stelle kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.
Wir bieten:
- Sicherheit: Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz sowie eine betriebliche Zusatzversorgung.
- Gelebte Flexibilität: Sie stimmen mit uns Ihre individuellen Arbeitszeitwünsche ab, um Beruf und Privatleben gut vereinbaren zu können.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir fördern daher ein aktives Gesundheitsmanagement durch Yogakurse, Massagen, Ernährungsberatungen und Co.
- Gemeinsam wachsen: Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir Ihre persönliche Entwicklung fördern.
- Lohmar? Lohnt sich! Wir bieten eine individuelle Leistungsprämie für alle Mitarbeitenden an, die über sich hinauswachsen.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie als Mitarbeiter*in der Stadt Lohmar von vielen Vergünstigungen zu den Themen wie Sport, Reisen, Mode und Veranstaltungstickets.
Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen die Leiterin der Abteilung Kindertageseinrichtungen, Frau Bronja Faßbender, Tel. 02246 15-318 oder per E-Mail unter: Bronja.Fassbender@Lohmar.de.
Die Stadt Lohmar fördert die Gleichstellung von Frau und Mann. Es gilt ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerben Sie sich auf unserem Karriereportal (www.Karriere.Lohmar). Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Lohmar Personalabteilung
Die Stadt Lohmar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine gelebte Flexibilität, die es ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement sorgt die Stadt dafür, dass sich ihre Mitarbeitenden wohlfühlen und wachsen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und einer positiven, inklusiven Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
Kontaktdaten:
Stadt Lohmar Personalabteilung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Lohmar Personalabteilung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Lohmar Personalabteilung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Lohmar Personalabteilung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
