Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und vertrete die Stadt Lohmar in rechtlichen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung in einer attraktiven, jungen Kommune.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und individuelle Leistungsprämien.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben in Lohmar und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mitgestalten statt verwalten! Die Stadt Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Kommune im Grünen mit rund 31.000 Einwohner en. Unsere Lage zwischen den Zentren Köln und Bonn macht unseren Standort für viele verschiedene Menschen interessant. Die Stadtverwaltung selbst versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches sich mit seinen rund 450 Mitarbeitenden an den Wünschen und Ansprüchen der Bürger en orientiert. Hier bestimmen alle mit, wie die Stadt und das Leben vor Ort gestaltet wird. Bei uns findet jeder Mensch, unabhängig von Ethnie, Identität oder Geschlecht, seinen Platz.
Ihre Aufgaben: In der Abteilung Recht und Politische Gremien beraten Sie im Team die einzelnen Fachbereiche und vertreten die Stadt Lohmar in gerichtlichen Verfahren. Ihnen obliegen u.a. folgende Aufgaben:
- Rechtliche Beratung des Bürgermeisters und der Dezernenten sowie der Fachbereiche, einschließlich datenschutzrechtlicher Angelegenheiten
- Erarbeitung und Prüfung von Verträgen für die Fachbereiche
- Prüfung kommunaler Satzungen und Richtlinien
- Zusammenarbeit mit beauftragten externen Bevollmächtigten
- Mitwirkung in fachbereichsübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen
- Mitwirkung in Sitzungen der politischen Gremien
Ihr Profil: Sie sind motiviert, leistungsorientiert und haben das erste und zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus:
- besitzen Sie eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner en sowie verschiedenen Rechtsgebieten und rechtlichen Fragestellungen
- treten Sie sicher und verbindlich auf und verfügen über Verhandlungsgeschick
- sind Sie organisiert, flexibel sowie belastbar, auch bei komplexen Fragestellungen
- arbeiten Sie gerne im Team und bringen zugleich die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten mit
- verfügen Sie idealerweise über einschlägige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung
Wir bieten: Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen folgende Benefits:
- Sicherheit: Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz sowie eine betriebliche Zusatzversorgung
- Gelebte Flexibilität: Sie stimmen mit uns Ihre individuellen Arbeitszeitwünsche ab, um Beruf und Privatleben gut vereinbaren zu können
- Am Puls der Zeit: Wir stellen Ihnen eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung
- Möglichkeit der mobilen Arbeit nach individueller Absprache
- Mobilität: Das Auto einfach mal stehen lassen? Mit unserem kostengünstigen Jobticket kein Problem
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir fördern daher ein aktives Gesundheitsmanagement durch Yogakurse, Massagen, Ernährungsberatungen und Co
- Gemeinsam wachsen: Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir Ihre persönliche Entwicklung fördern
- Lohmar? Lohnt sich! Wir bieten eine individuelle Leistungsprämie für alle Mitarbeitenden an, die über sich hinauswachsen
- Corporate Benefits: Profitieren Sie als Mitarbeiter in der Stadt Lohmar von vielen Vergünstigungen zu den Themen wie Sport, Reisen, Mode und Veranstaltungstickets
Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen die Leiterin der Abteilung Recht und Politische Gremien, Frau Klingbeil, Tel.: 02246 15-126 oder per E-Mail unter: Susanne.Klingbeil@Lohmar.de.
Gleichstellung liegt uns am Herzen. Deshalb gilt bei der Stadt Lohmar ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerben Sie sich bis spätestens 31. Mai 2026 auf unserem Karriereportal (www.Karriere.Lohmar.de). Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Volljurist*in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Lohmar Personalabteilung
Die Stadt Lohmar bietet als Arbeitgeber ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden eingeht. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement sorgt die Stadtverwaltung dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre beruflichen Ziele erreichen können. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Lage zwischen Köln und Bonn, einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz und zahlreichen Vergünstigungen, die das Leben in Lohmar noch angenehmer machen.
Kontaktdaten:
Stadt Lohmar Personalabteilung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Volljurist*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch offizielle Ausschreibungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Stadt Lohmar und ihre Werte kennst und schätzt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über die Stadtverwaltung und das Team.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei der Stadt Lohmar arbeiten möchtest und wie du zur positiven Entwicklung der Kommune beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deiner Expertise die Stadt Lohmar unterstützen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich online!:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Lohmar Personalabteilung vorbereitet
✨Recherchiere die Stadt Lohmar
Informiere dich über die Stadt Lohmar, ihre Struktur und aktuelle Themen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kommune verstehst und wie du mit deinem juristischen Wissen zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da du in der Abteilung Recht und Politische Gremien arbeiten wirst, solltest du dich mit relevanten Rechtsgebieten und aktuellen Gesetzen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Beratungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz erfordert, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Ansprechpartner*innen kommuniziert hast. Zeige, dass du sowohl im Team als auch eigenverantwortlich arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Stadtverwaltung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell bewältigen muss oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
