Mitarbeiter (m/w/d) mobile Jugendarbeit / Streetwork

Ziel der Stadt Lohr a.Main ist es, durch das Angebot der „Aufsuchenden Jugendarbeit“ ein dauerhaftes und verlässliches Kontaktangebot in der Lebenswelt junger Menschen zu schaffen und auf gewandelte gesellschaftliche Bedingungen sowie daraus resultierende Herausforderungen reagieren zu können. Damit soll es für Jugendliche eine Ansprechperson in unmittelbarer Lebensumgebung geben, die ihnen vertrauensvoll sowie unter Schweigepflicht stehend unterstützend zur Seite steht und ihnen Gehör schenkt. Die Teilhabe junger Menschen an der Gesellschaft soll gefördert und mögliche bestehende soziale Benachteiligungen sollen abgebaut werden. Das Angebot der mobilen Jugendarbeit soll die Lebenssituation der jungen Menschen nachhaltig verbessern und sie in ihrer Entwicklung fördern.

Ansatzpunkte sind dabei die Lebenssituation jedes Einzelnen im Blick zu haben mit dem Ziel, individuelle Ressourcen zu erschließen, Handlungsspielräume zu erweitern, die Persönlichkeitsentwicklung und das Selbstbewusstsein zu fördern sowie bei der Alltagsbewältigung zu unterstützen. Durch mobile Jugendarbeit / Streetwork sind besonders Jugendliche, die durch bereits bestehende Angebote nicht erreicht werden können, anzusprechen, was die bisherigen örtlichen Jugendarbeitsstrukturen erweitern und schließlich unterstützen kann. Ergänzend hierzu ist die Begleitung gruppenbezogener Lernprozesse solidarischen Handelns und gegenseitiger Unterstützung spezifischer Situationen von Cliquen und Gleichaltrigengruppen elementar. Somit sollen die strukturellen Lebensbedingungen gestaltet und die Rahmenbedingungen für junge Menschen verbessert werden.

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN:

• Sie übernehmen das Aufsuchen und die Ansprache von jungen Menschen im öffentlichen Raum.
• Sie erkennen die Bedürfnislage, leisten Biographie-Begleitung und erstellen Sozialraumanalysen.
• Sie befähigen junge Menschen zur Gestaltung von eigenen Lebensräumen und beziehen sie in die aktive Gestaltung ihres Umfeldes ein.
• Sie aktivieren und erschließen Ressourcen.
• Sie unterstützen bei der Alltagsbewältigung bzw. bei Problemen in den verschiedensten Bereichen (z. B. Schule, Arbeit, Finanzen, Familie, Sucht, Ämter, Polizei und Justiz) und vermitteln ggf. an Beratungseinrichtungen.
• Sie sorgen für die Anbindung von Jugendlichen an bestehende Strukturen in Lohr a.Main (Vereine, Organisationen, Jugendzentrum) und tragen zum Abbau von sozialer Benachteiligung und Desorientierung bei.
• Sie führen Gruppenberatungen durch, greifen positiv in Gruppendynamiken ein und leisten Gewaltprävention und -intervention sowie Drogenprävention.
• Sie arbeiten mit den kommunalen Ämtern, Institutionen, Einrichtungen und freien Trägern vor Ort zusammen.

DAS MÜSSEN SIE MITBRINGEN:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozial-, Heil- oder Kindheitspädagogik, Pädagogik – Diplom oder B.A. mit staatlicher Anerkennung, alternativ haben Sie eine mindestens gleichwertige Ausbildung bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium inkl. entsprechender Berufserfahrung.
• Alternativ sind Sie im Studiengang Soziale Arbeit, Sozial-, Heil- oder Kindheitspädagogik, Pädagogik oder einem anderen für den Tätigkeitsbereich relevanten Studiengang immatrikuliert und können die leistungsbezogenen Voraussetzungen für ein Praxissemester nachweisen.

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:

• Sie verfügen über Erfahrungen im gesuchten Tätigkeitsbereich bzw. die Bereitschaft und die Fähigkeit, sich zügig in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten.
• Sie bringen ein kompetentes und sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke mit.
• Sie haben eine selbstständige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Eigeninitiative auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, z.B. bei Abend- und Wochenendterminen.
• Sie bringen Organisationstalent, Kreativität und Teamfähigkeit mit.

WIR BIETEN IHNEN:

• tarifgerechte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
• betriebliche Altersvorsorge
• gleitende Arbeitszeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Teambuildingmaßnahmen
• Weihnachtsfeier, Betriebsausflug
• kostenfreie Jahreskarte städtisches Freibad
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Die Eingruppierung erfolgt abhängig von der Qualifikation bis Entgeltgruppe S12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).

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