Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Pumpen, Rohren und Maschinen im Abwasserbetrieb.
- Unternehmen: Stadtwerke Lohr a. Main - engagiert für den Gewässerschutz.
- Vorteile: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein tolles Team und regelmäßige Betriebsausflüge!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schutz unserer Gewässer und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Abwassertechnik oder einem technischen Beruf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Lohr a. Main haben als Unternehmen der Stadt u. a. die Aufgabe, das im Stadtgebiet anfallende Abwasser in der öffentlichen Kanalisation zu sammeln und den beiden Kläranlagen in Sendelbach und Ruppertshütten zuzuleiten. Denn der Schutz unserer heimischen Gewässer hat für uns höchste Priorität.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen technischen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Abwasserbetrieb.
- Regelmäßige Inspektion und Wartung von Pumpen, Becken, Schächten, Rohren, Zu- und Ableitungen sowie Durchführung der erforderlichen Reparaturen
- Reparaturen von Maschinen, Getrieben und Motoren
- Dokumentation der Ergebnisse sowie Sichtkontrollen
- Ortung von Rohrbrüchen und Verstopfungen im Kanalsystem sowie deren Reparatur
Voraussetzungen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (z. B. Mechatroniker, Mechaniker, Schlosser, Elektriker, Installateur etc.) und die Bereitschaft, sich fachlich weiter zu qualifizieren
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- 100% Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weihnachtsfeier
- Betriebsausflug
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Weiterqualifikation bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser digitales Bewerbermanagement.
Mitarbeiter reparatur, technischer mitarbeiter Arbeitgeber: Stadt Lohr a.Main
Die Stadtwerke Lohr a. Main bieten als Arbeitgeber ein sicheres und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in dem der Schutz unserer Gewässer im Mittelpunkt steht. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer 100%igen Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem sorgt eine kollegiale Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter reparatur, technischer mitarbeiter erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als technischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei den Stadtwerken Lohr anzurufen oder eine E-Mail zu schicken. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei den Stadtwerken arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadtwerke Lohr und deren Projekte im Bereich Abwassertechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und dem Umweltschutz hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter reparatur, technischer mitarbeiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als technischer Mitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du eine Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder einen technischen Beruf hast, lass uns wissen, wie das zu den Anforderungen passt!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser digitales Bewerbermanagement zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Lohr a.Main vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen technischen Aspekte des Abwasserbetriebs. Verstehe die Grundlagen der Pumpen, Becken und Rohrsysteme, damit du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Die Stadtwerke Lohr legen Wert auf fachliche Weiterqualifizierung. Sei bereit, über deine Pläne zur Weiterbildung zu sprechen und wie du dich in deinem technischen Beruf weiterentwickeln möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Stadtwerke. Frage nach Teamarbeit, Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
