Technischer Mitarbeiter m/w/d in der Reparatur
Technischer Mitarbeiter m/w/d in der Reparatur

Technischer Mitarbeiter m/w/d in der Reparatur

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Inspektion und Wartung von Pumpen und Kanalsystemen sowie Durchführung von Reparaturen.
  • Arbeitgeber: Stadtwerke Lohr a. Main, engagiert für den Schutz unserer Gewässer.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein tolles Team.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zum Umweltschutz bei und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Abwassertechnik oder einem technischen Beruf erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Die Stadtwerke Lohr a. Main haben als Unternehmen der Stadt u. a. die Aufgabe, das im Stadtgebiet anfallende Abwasser in der öffentlichen Kanalisation zu sammeln und den beiden Kläranlagen in Sendelbach und Ruppertshütten zuzuleiten. Denn der Schutz unserer heimischen Gewässer hat für uns höchste Priorität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen technischen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Abwasserbetrieb.

  • Regelmäßige Inspektion und Wartung von Pumpen, Becken, Schächten, Rohren, Zu- und Ableitungen sowie Durchführung der erforderlichen Reparaturen
  • Reparaturen von Maschinen, Getrieben und Motoren
  • Dokumentation der Ergebnisse sowie Sichtkontrollen
  • Ortung von Rohrbrüchen und Verstopfungen im Kanalsystem sowie deren Reparatur

Voraussetzungen:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik alternativ
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (z. B. Mechatroniker, Mechaniker, Schlosser, Elektriker, Installateur etc.) und die Bereitschaft, sich fachlich weiter zu qualifizieren
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

  • 100% Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weihnachtsfeier
  • Betriebsausflug
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Weiterqualifikation bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser digitales Bewerbermanagement.

Technischer Mitarbeiter m/w/d in der Reparatur Arbeitgeber: Stadt Lohr a.Main

Die Stadtwerke Lohr a. Main bieten als Arbeitgeber ein engagiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in dem der Schutz unserer Gewässer an erster Stelle steht. Mit attraktiven Benefits wie einer 100%igen Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem sorgen regelmäßige Teamevents wie Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge für eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
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Kontaktperson:

Stadt Lohr a.Main HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter m/w/d in der Reparatur

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Stelle zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für den Abwasserbetrieb relevant sind. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei Stadtwerken tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Plus, wir lieben es, wenn Bewerber den direkten Weg gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter m/w/d in der Reparatur

Inspektion und Wartung von Pumpen
Reparatur von Maschinen, Getrieben und Motoren
Dokumentation der Ergebnisse
Sichtkontrollen
Ortung von Rohrbrüchen
Reparatur von Verstopfungen im Kanalsystem
Fachkraft für Abwassertechnik
Technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Mechaniker, Schlosser, Elektriker, Installateur)
Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als technischer Mitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du eine Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder einen technischen Beruf hast, lass uns wissen, wie das zu den Anforderungen passt!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser digitales Bewerbermanagement zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Lohr a.Main vorbereitest

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Informiere dich über die spezifischen technischen Aspekte, die für die Position als technischer Mitarbeiter wichtig sind. Verstehe die Grundlagen der Abwassertechnik und sei bereit, Fragen zu Pumpen, Rohren und Reparaturtechniken zu beantworten.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung

Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du betonen, dass du bereit bist, dich fachlich weiterzuentwickeln. Sprich über mögliche Kurse oder Qualifikationen, die du anstreben möchtest.

Sei pünktlich und professionell

Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

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