Technischer Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet und Vollzeit
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet und Vollzeit

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet und Vollzeit

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Inspektion und Wartung von Abwasseranlagen sowie Reparaturen durchführen.
  • Arbeitgeber: Stadtwerke Lohr a. Main, engagiert für den Gewässerschutz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Betriebsausflügen und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zum Schutz unserer Gewässer bei und entwickle deine technischen Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Abwassertechnik oder einem technischen Beruf erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Die Stadtwerke Lohr a. Main haben als Unternehmen der Stadt u. a. die Aufgabe, das im Stadtgebiet anfallende Abwasser in der öffentlichen Kanalisation zu sammeln und den beiden Kläranlagen in Sendelbach und Ruppertshütten zuzuleiten. Denn der Schutz unserer heimischen Gewässer hat für uns höchste Priorität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen technischen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Abwasserbetrieb.

  • Regelmäßige Inspektion und Wartung von Pumpen, Becken, Schächten, Rohren, Zu- und Ableitungen sowie Durchführung der erforderlichen Reparaturen
  • Reparaturen von Maschinen, Getrieben und Motoren
  • Dokumentation der Ergebnisse sowie Sichtkontrollen
  • Ortung von Rohrbrüchen und Verstopfungen im Kanalsystem sowie deren Reparatur

Voraussetzungen:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik alternativ
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (z. B. Mechatroniker, Mechaniker, Schlosser, Elektriker, Installateur etc.) und die Bereitschaft, sich fachlich weiter zu qualifizieren
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

  • 100% Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weihnachtsfeier, Betriebsausflug
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Weiterqualifikation bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser digitales Bewerbermanagement.

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet und Vollzeit Arbeitgeber: Stadt Lohr a.Main

Die Stadtwerke Lohr a. Main bieten als Arbeitgeber ein sicheres und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in dem der Schutz unserer Gewässer im Mittelpunkt steht. Mit attraktiven Benefits wie einer 100%igen Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem sorgt eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Betriebsausflügen für ein starkes Teamgefühl.
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Kontaktperson:

Stadt Lohr a.Main HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet und Vollzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als technischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei den Stadtwerken Lohr anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen solltest.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadtwerke Lohr und deren Projekte im Bereich Abwassertechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet und Vollzeit

Inspektion und Wartung von Pumpen
Reparatur von Maschinen, Getrieben und Motoren
Dokumentation der Ergebnisse
Sichtkontrollen
Ortung von Rohrbrüchen
Reparatur von Verstopfungen im Kanalsystem
Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik
Technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Mechaniker, Schlosser, Elektriker, Installateur)
Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als technischer Mitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du eine Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder einen technischen Beruf hast, lass uns wissen, wie das zu den Anforderungen passt!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser digitales Bewerbermanagement zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Lohr a.Main vorbereitest

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Informiere dich über die spezifischen technischen Aspekte des Abwasserbetriebs. Verstehe die Wartung und Inspektion von Pumpen, Rohren und Maschinen, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen zur Weiterqualifikation stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich fachlich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.

Sei pünktlich und professionell

Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

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