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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mahlzeiten ausgeben, Hygienevorgaben beachten und mit dem Team zusammenarbeiten.
- Arbeitgeber: Engagierter Kindergarten in Lohr am Main mit herzlichem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertragliche Vergütung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 7,5 Wochenstunden und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und bring Freude in ihre Mahlzeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse im Infektionsschutz und Freude am Umgang mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unsere städtischen Kindergärten sind lebendige und vielseitige Orte, an denen die Kinder spielen, lernen und wachsen. Unser engagiertes Fachpersonal begleitet sie dabei mit viel Herz, Struktur und pädagogischem Feingefühl durch den Alltag und sorgt für ein verlässliches, wertschätzendes und liebevolles Umfeld.
ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN:
- Ausgabe der Mahlzeiten
- Erfüllung der Dokumentationspflichten
- Beachtung des Hygienekonzeptes und der Hygienevorgaben
- Reinigung des Geschirrs und der Küche
- Zusammenarbeit mit der Kitaleitung und dem Team
WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:
- Kenntnisse im Bereich des Infektionsschutzgesetzes
- Kenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln
- Freude am Umgang mit Kindern
- eine selbstständige, zuverlässige und gründliche Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN IHNEN: Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 1 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 07.06.2026! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser digitales Bewerbermanagement. Auslagen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können nicht erstattet werden.
Standort: Stadt Lohr am Main
Küchenkraft (m/w/d) Kindergarten Steinbach Arbeitgeber: Stadt Lohr am Main
Kontaktperson:
Stadt Lohr am Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenkraft (m/w/d) Kindergarten Steinbach
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenkraft interessierst, schau dir die Kita an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Nutze unser digitales Bewerbermanagement! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Lebensmitteln und Kindern präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Das ist ein wichtiger Aspekt in der Kita. Lass die Interviewer wissen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenkraft (m/w/d) Kindergarten Steinbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Freude an der Küchenkraft-Position hast.
Hygiene ist das A und O: Da wir großen Wert auf Hygiene legen, solltest du in deiner Bewerbung deine Kenntnisse im Bereich des Infektionsschutzgesetzes und der Hygienevorgaben hervorheben. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser digitales Bewerbermanagement zu bewerben. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Lohr am Main vorbereitest
✨Informiere dich über den Kindergarten
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Kindergartens an. Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Werte, die dort vermittelt werden. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Lebensmitteln umgehst oder Hygienestandards einhältst. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Freude am Umgang mit Kindern
Da der Job viel mit Kindern zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung dafür zeigst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Stelle hast.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit mit der Kitaleitung aussieht. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.