Stellvertretende Leitung für die Kindertageseinrichtung Theodor-Haug-Straße in Vollzeit (m,w,d)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, die mit Entgeltgruppe S 09 TVöD‑SuE bewertet ist. Die Einrichtung befindet sich im Stadtteil Pflugfelden in idyllischer, dörflicher und naturnaher Lage. Die pädagogischen Fachkräfte arbeiten mit den Kindern von einem Jahr bis zum Schuleintritt im teiloffenen Konzept. Ein‑ bis zweimal in der Woche treffen sich die Kinder in altersspezifischen Gruppen für altersentsprechende Aktivitäten. Wir begleiten insgesamt 65 Kinder beim Entdecken ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen. Die pädagogischen Fachkräfte verstehen sich als Partner der Kinder und begegnen ihnen auf Augenhöhe. Wir leben einen offenen und wertschätzenden Umgang miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Wir bieten verlängerte Öffnungszeiten von 07:30 Uhr bis 15:00 Uhr an. Ernährung, Bewegung und Nachhaltigkeit als Grundlage einer gesunden Entwicklung sind Grundpfeiler der Konzeption. Die körperliche und emotionale Gesundheit und die Gesunderhaltung werden durch aktives Tun bewusst gemacht und gefördert. Alle Kinder bekommen Zeit und Raum, um sich mit gesunder Ernährung auseinanderzusetzen und dies in der Gemeinschaft lustvoll zu erleben. Im Fokus stehen Naturerfahrungen, Rücksicht auf unsere Umwelt und die Übernahme von Verantwortung für das eigene Tun. In unserem Garten und an unserem Bauwagen mit Grundstück auf dem Feld werden den Kindern praktische Naturerfahrungen ermöglicht und das Thema Nachhaltigkeit erlebbar gemacht. Wir ermöglichen den Kindern ein vielfältiges Lernen mit allen Sinnen. Partizipation, Teilhabe und Kinderrechte fördern die Demokratiefähigkeit. Die Kinder erleben und erfahren die eigene Selbstwirksamkeit in unserem Alltag. Sie werden hierbei durch Erwachsene bestärkt und ermutigt. Dies ist uns gemeinsam mit der gesamten Familie wichtig, denn nur gemeinsam gestalten wir unsere Zukunft. Unser Motto: Ich darf tätig werden und bewirke etwas.

Ihre Aufgaben

• Als stellvertretende Einrichtungsleitung tragen Sie die Mitverantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Vorgaben.
• Sie entdecken die Stärken der Einrichtung, aller Teammitglieder und entwickeln diese weiter.
• Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und dem Träger sorgen Sie für eine ziel‑ und aufgabenorientierte Qualität.
• Sie begleiten die uns anvertrauten Kinder beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen.
• Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse in unseren Bildungsbereichen.
• Gemeinsam mit ihrer Leitung bilden Sie das Führungstandem.
• Sie führen ein ca. 14‑köpfiges Team und prägen eine vertrauensvolle und professionelle Teamkultur.
• Sie arbeiten eng mit dem Träger zusammen und tauschen sich regelmäßig aus.
• Mit den Eltern pflegen Sie eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft.
• Sie vertreten die Einrichtung nach außen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein sozial‑ oder erziehungswissenschaftliches Studium oder sind staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher mit Zusatzqualifikation (im Bereich Führung) oder Absolvent/Absolventin des Studiengangs „Frühkindliche Bildung“.
• Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik gesammelt. Führungserfahrung ist von Vorteil.
• Sie haben Führungskompetenzen und können auf Ihr pädagogisches Fachwissen vertrauen.
• Sie erkennen die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien und reagieren kompetent darauf.
• Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS‑Office‑Anwendungen und sind flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben und Situationen.
• Sie geraten in kritischen Situationen nicht aus der Ruhe und sind sicher im Umgang mit Konflikten.
• Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander.
• Teamgeist und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten

• Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit.
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness.
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern.
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind.
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit.
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 09 TVöD‑SuE.

Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Rebecca Harscher, Telefon 07141 910‑3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Basak Aytan von der Abteilung Personal‑ und Organisationsservice, Telefon 07141 910‑5140, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online‑Bewerbung (Kennziffer 74‑26) bis . Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.