Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Stadtentwicklung und verbessere die Infrastruktur von Ludwigsfelde.
- Unternehmen: Wachsendes Team in einer dynamischen Stadtverwaltung mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv an der Stadtgestaltung mitzuwirken.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer modernen Stadt und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46350 - 56650 € pro Jahr.
Ludwigsfelde bewegt – und wächst und mit der Stadt wachsen auch die Anforderungen an eine moderne, nachhaltige und leistungsfähige Infrastruktur.
Mit den Fachdiensten Stadtentwicklung, Verkehrsinfrastruktur, Gebäudemanagement und dem Kommunalservice werden zentrale Zukunftsaufgaben gebündelt.
Aktuell stehen bedeutende Projekte wie das größte Schulbauprojekt Brandenburgs, der Neubau einer Sportarena sowie die Neugestaltung wichtiger Straßen und öffentlicher Räume im Mittelpunkt.
Als Fachbereichsleitung übernehmen Sie die strategische, fachliche und organisatorische Verantwortung für einen vielseitigen Fachbereich und sind direkt dem Bürgermeister unterstellt. xwminpx Gemeinsam mit Ihren Führungskräften und Mitarbeitenden gestalten Sie die Zukunft Ludwigsfeldes aktiv mit und schaffen die Grundlage für eine moderne, lebenswerte und nachhaltige Stadt.
Bereichsleiter Gebäudemanagement/Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Ludwigsfelde
Die Stadtverwaltung Ludwigsfelde bietet Ihnen als Sachbearbeiter/in im Bereich Kindertagesstätten einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einer dynamisch wachsenden Stadt mit hoher Lebensqualität. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Bezahlung nach TVöD sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem engagierten Team dazu beitragen, die Lebensqualität von Familien zu verbessern. Unsere kollegiale Unternehmenskultur und regelmäßige Mitarbeiterevents fördern ein angenehmes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und fachliche Entwicklung bietet.
