Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Stadtentwicklung und gestalte die Zukunft von Ludwigsfelde aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsendes Team in einer dynamischen Stadtverwaltung mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Gestalte eine nachhaltige Infrastruktur in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil bedeutender Projekte und forme eine moderne, lebenswerte Stadt für alle.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Projektmanagement sowie Leidenschaft für Stadtentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Ludwigsfelde bewegt – und wächst und mit der Stadt wachsen auch die Anforderungen an eine moderne, nachhaltige und leistungsfähige Infrastruktur.
Mit den Fachdiensten Stadtentwicklung, Verkehrsinfrastruktur, Gebäudemanagement und dem Kommunalservice werden zentrale Zukunftsaufgaben gebündelt.
Aktuell stehen bedeutende Projekte wie das größte Schulbauprojekt Brandenburgs, der Neubau einer Sportarena sowie die Neugestaltung wichtiger Straßen und öffentlicher Räume im Mittelpunkt.
Als Fachbereichsleitung übernehmen Sie die strategische, fachliche und organisatorische Verantwortung für einen vielseitigen Fachbereich und sind direkt dem Bürgermeister unterstellt. xwminpx Gemeinsam mit Ihren Führungskräften und Mitarbeitenden gestalten Sie die Zukunft Ludwigsfeldes aktiv mit und schaffen die Grundlage für eine moderne, lebenswerte und nachhaltige Stadt.
Bereichsleitung (m/w/*) Arbeitgeber: Stadt Ludwigsfelde
Die Stadtverwaltung Ludwigsfelde bietet Ihnen als Sachbearbeiter/in im Bereich Kindertagesstätten einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einer dynamisch wachsenden Stadt mit hoher Lebensqualität. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Bezahlung nach TVöD sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem engagierten Team dazu beitragen, die Lebensqualität von Familien zu verbessern. Unsere kollegiale Unternehmenskultur und regelmäßige Mitarbeiterevents fördern ein angenehmes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und fachliche Entwicklung bietet.
