Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Auszubildende in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Stadt Ludwigsfelde, eine dynamisch wachsende Kommune mit hoher Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in der Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in der Sozialbetreuung.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Ludwigsfelde ist eine wirtschaftsstarke und dynamisch wachsende Kommune im Landkreis Teltow-Fläming, nur wenige Minuten südlich von Berlin. Als Teil einer lebendigen und zukunftsorientierten Region mit hoher Lebensqualität, guter Infrastruktur und naturnaher Umgebung vereinen wir das Beste aus Stadt- und Landleben. Mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehört Ludwigsfelde zu den wachstumsstärksten Mittelzentren Brandenburgs.
Wir verstehen uns als moderner Dienstleister und setzen auf eine serviceorientierte Verwaltung. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Wirtschaftsförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Sozialarbeiter/in im Projekt „Azubiwohnen“, die mit fachlicher Kompetenz und sozialem Engagement junge Menschen in ihrer Ausbildungsphase begleitet und unterstützt.
Ziel des Projekts ist es, den Wettbewerb um Fachkräfte in der Region zu stärken und Auszubildenden ein sicheres, unterstützendes Wohnumfeld zu bieten. Durch eine professionelle sozialpädagogische Begleitung tragen Sie dazu bei, die Lebensqualität der Auszubildenden zu erhöhen, ihre persönliche Entwicklung zu fördern und die Attraktivität der regionalen Arbeitgeber für potenzielle Auszubildende weiter auszubauen.
Ihre Kernaufgaben:
- Soziale Betreuung und Beratung von Auszubildenden und Studierenden in persönlichen, sozialen und beruflichen Fragestellungen
- Organisation, Planung und Durchführung von Gruppenangeboten
- Mitwirkung an der Projektsteuerung, einschließlich der Erarbeitung und Umsetzung von Beiträgen
- Aktive Netzwerkarbeit sowie Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Vermietern, Ausbildungsbetrieben, Unternehmen, Bildungsträgern und weiteren Akteuren
- Koordination externer Expertise zur Sicherstellung ganzheitlicher Unterstützungsangebote
- Dokumentation und Berichtswesen, einschließlich Erstellung von Projektberichten, Nachweisen und Abrechnungen im Rahmen der Fördermittelverwendung
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Bachelor/ Diplom FH) mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/in oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Sozialbetreuung von Jugendlichen/ jungen Erwachsenen
- Sicherer Umgang mit Moderations- und Mediationstechniken
- Erfahrung im Führen und Koordinieren von interdisziplinären Teams
- Erfahrungen im Sozialcontrolling oder im Projektmanagement wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachgewiesene Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Verwaltungs- sowie Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Selbständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Netzwerkkompetenz: Fähigkeit, aktiv und konstruktiv Beziehungen zu verschiedenen Projektpartnern oder Dienstleistern aufzubauen
- Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse von Auszubildenden, Vermietern und Unternehmen
Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum, eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem attraktiven Arbeitsumfeld, Familienfreundlichkeit sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, attraktive Vergütung nach dem TVöD, ergänzt durch Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement, kollegiale Unternehmenskultur und regelmäßige Mitarbeiterevents, tariflich geregelter Urlaubsanspruch, entsprechend Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit sowie frei an Heiligabend und Silvester.
Wir sind bestrebt, unsere Unternehmenskultur zu bereichern und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diversen Hintergründen, um eine vielfältige Arbeitsumgebung zu schaffen.
Wenn Sie sich mit Ihrem Engagement für unsere Stadt einbringen möchten, dann bewerben sich bitte direkt über unser Karriereportal.
Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an: Frau Peter, Fachdienst Personal, Tel: 03378 / 827-121, Rathausstraße 31, 4974 Ludwigsfelde.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden. Ein aktuelles Führungszeugnis ist nach Aufforderung vorzulegen.
Hinweis zum Datenschutz: Ihre persönlichen Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §26 Abs.1 BbgDSG von der Stadt Ludwigsfelde – Fachdienst Personal gespeichert. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung) Einsicht.
Sozialarbeiter/-in Projekt Azubiwohnen (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Ludwigsfelde
Kontaktperson:
Stadt Ludwigsfelde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/-in Projekt Azubiwohnen (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Stadt Ludwigsfelde und das Projekt Azubiwohnen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Karriereportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/-in Projekt Azubiwohnen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für das Projekt Azubiwohnen brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Rolle bist!
Belege deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Karriereportal bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Ludwigsfelde vorbereitest
✨Informiere dich über das Projekt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Projekt 'Azubiwohnen' verschaffen. Informiere dich über die Ziele, die Zielgruppe und die Herausforderungen, die mit der sozialen Betreuung von Auszubildenden verbunden sind. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Interaktion mit Auszubildenden und anderen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke im Interview zeigst. Übe, klar und empathisch zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen zu teilen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.