Wir suchen Sie! Werden Sie stellvertretende Leitung in unserer Kita Villa Kunterbunt in Genshagen! Sie haben ein Herz für Kinder, sind engagiert, empathisch und bringen neue Impulse mit? Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung als stellvertretende Kitaleitung und gestalten Sie die Zukunft der Kinder aktiv mit! In unserer Einrichtung betreuen wir 60 Kinder im Alter von 1,5 Jahren bis zum Schuleintritt. Da unsere Einrichtung landschaftlich sehr idyllisch gelegen ist, leben wir konzeptionell „mit der Natur im Einklang“. So nutzen wir den nahe gelegenen Schlosspark für Erkundungen und erfreuen uns an den Pferden auf der Koppel, die an unser Außengelände angrenzt. Unsere Kinder werden in vier Gruppen auf zwei Etagen betreut. Täglich wechselnde pädagogische Angebote greifen die Lebenswelt der Kinder auf. Unser großes Außengelände bietet viele Möglichkeiten für Bewegungserfahrungen und Anregungen.
Wenn Sie sich als motivierte Führungskraft sehen, die nicht nur mit Herz, sondern auch mit Ideen den Alltag bereichert, dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
Ihre Kernaufgaben:
- Verantwortung für die organisatorischen und pädagogischen Prozesse in der Kindertagesstätte
- Anleitung des pädagogischen Personals bei der Sicherstellung des gesetzlichen Auftrags der Kindertagesstätte
- Verantwortung und Sicherstellung bei der Umsetzung der gesetzlich festgelegten Ziele und Aufgaben von Kitas und des Trägerauftrags sowie interner Qualitätsstandards
- Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und die Begleitung der kindlichen Bildungsprozesse
- Entwicklung von Projekten, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt sind
- Mitarbeiterführung, Teamaufbau und -entwicklung, Fortbildungsplanung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Träger und den Eltern
- Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit, z. B. beim Kita-Ausschuss und auf der Webseite der Stadt Ludwigsfelde
- Zusammenarbeit mit anderen Kindertagestätten im Hinblick auf den Übergang Kindergarten - Grundschule und Hort
- Zusammenarbeit mit der Grundschule als Kooperationspartner sowie mit Behörden und anderen Institutionen
- Erhebung und Aktualisierung von Listen und statistischen Daten
- Personalangelegenheiten, Haushalts- und Kassenangelegenheiten, Bedarfsplanung für die Zuarbeit zur Haushaltsanmeldung
- Betreuung, Förderung, Bildung und Erziehung von Kindern
- Ermöglichung der Partizipation und Mitbestimmung der Kinder bei all ihren Belangen
Unsere Anforderungen:
- Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1 oder § 10 Abs. 1 Kita-Personalverordnung und abgeschlossene Anpassungsfortbildung zur/zum Leiter/in einer Kindertageseinrichtung
- Wünschenswert sind Berufserfahrung als Kitaleitung/stellv. Kita-Leitung einer vergleichbaren Kindertageseinrichtung
- Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und im Qualitätsmanagement
- Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Produkten
- Kaufmännisches Verständnis
- Einen nachgewiesenen Masernimpfschutz sowie einen Gesundheitspass bzw. eine Infektionsschutzbescheinigung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachgewiesene Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Führerschein Klasse B
- Hohe Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Innovationsbereitschaft
- Ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit, einhergehend mit einer hervorragenden Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Wir bieten:
- Einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z. B. mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten
- Attraktive Bezahlung nach dem TVöD
- Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Angebot des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE). Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe S 9 (TVöD-SuE) bewertet. Wir sind bestrebt, unsere Unternehmenskultur zu bereichern und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diversen Hintergründen, um eine vielfältige Arbeitsumgebung zu schaffen.
Hinweis: Zweistufiges Auswahlverfahren, bestehend aus einem Führungskräftetest und einem Auswahlgespräch.
Sind Sie interessiert?
Stellvertretende Kitaleitung (w/m/d) - Kita Villa Kunterbunt Arbeitgeber: Stadt Ludwigsfelde
Die Stadtverwaltung Ludwigsfelde bietet Ihnen als Sachbearbeiter/in im Bereich Kindertagesstätten einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einer dynamisch wachsenden Stadt mit hoher Lebensqualität. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Bezahlung nach TVöD sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem engagierten Team dazu beitragen, die Lebensqualität von Familien zu verbessern. Unsere kollegiale Unternehmenskultur und regelmäßige Mitarbeiterevents fördern ein angenehmes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und fachliche Entwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Kitaleitung (w/m/d) - Kita Villa Kunterbunt erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Ludwigsfelde haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Ludwigsfelde zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Ludwigsfelde vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
