Teamleitung Projektmanagement Bau (m/w/d)
Teamleitung Projektmanagement Bau (m/w/d)

Teamleitung Projektmanagement Bau (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Projektmanagement Bau und fördere die Entwicklung deiner Mitarbeitenden.
  • Arbeitgeber: Stadt Ludwigshafen mit einem stabilen und krisensicheren Arbeitsplatz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Jobticket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und erste Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Gebäudewirtschaft in der Abteilung Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch gezielte Qualifizierung, Feedback und regelmäßige Mitarbeitergespräche.

Sie übernehmen die Kapazitäts- und Ressourcenplanung im Team und stellen eine bedarfsgerechte Einsatz- und Aufgabenverteilung sicher.

Sie übernehmen die Umsetzung des Projektmanagements nach DVP einschließlich Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung und vertreten die Stadt Ludwigshafen als Bauherr*in.

Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung und Steuerung von Ausschreibungen und Vergaben für Bau-, Architekten-/Ingenieur- und Lieferleistungen.

Koordination und Erbringung von Architekten- und Fachplanungsleistungen nach HOAI sowie Sicherstellung der Planungsqualität.

Allgemeine projektbegleitende Verwaltungstätigkeiten.

Sie tragen die Budget- und Kostenverantwortung inkl. Haushaltsvorbereitung, -koordination und -controlling für eigene und die Maßnahmen ihres Teams.

Sie stellen ein strukturiertes Berichtswesen gegenüber der Abteilungs- und Bereichsleitung sicher.

Ihr Profil:

  • Über ein abgeschlossenes, nach TVöD-VKA anerkanntes Hochschulstudium als Ingenieur*in (Diplom TH/TU/Uni. bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur, Innenarchitektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) verfügen.
  • Über möglichst mehrjährige Berufserfahrung und Projektnachweise verfügen.
  • Erste Führungserfahrungen und Verwaltungserfahrung haben.
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und überdurchschnittliches Engagement bei der Aufgabenbewältigung mitbringen.
  • Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit und Genauigkeit mitbringen.
  • Über Medienkompetenz, u. a. gute EDV-Kenntnisse und routinierten Umgang mit der gängigen Software Excel, Power Point, Word sowie Kenntnisse in gängiger Ausschreibungs- und CAD-Software verfügen.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und zügige Arbeitsweise haben.
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Urteilsvermögen besitzen, sowie eine selbständige Arbeitsweise in einem teamorientierten Umfeld für Sie grundlegend ist.
  • Baukonstruktive und baubetriebliche sowie bautechnisches Wissen und Fähigkeiten aufweisen.
  • Vertiefte Kenntnisse im Baurecht besitzen.
  • Gute Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO, VOB), HOAI und DVP vorweisen.
  • Nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (bspw. Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C2) mitbringen.
  • Einen Führerschein Klasse B besitzen und bereit sind den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu benutzen.

Wir bieten:

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz.
  • Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Ein durch die Stadt gefördertes Jobticket.
  • Die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung.
  • Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten.

Teamleitung Projektmanagement Bau (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Ludwigshafen am Rhein

Die Stadt Ludwigshafen bietet als Arbeitgeber im Bereich Bau, Umwelt und Verkehr eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Projektmanagement. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden durch qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuarbeiten und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Team einzubringen.
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Kontaktperson:

Stadt Ludwigshafen am Rhein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Projektmanagement Bau (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch oder einer Bewerbung, scheue dich nicht, nach Rückmeldungen zu fragen. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Projektmanagement Bau (m/w/d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kapazitäts- und Ressourcenplanung
Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung
Ausschreibungen und Vergaben
Architekten- und Fachplanungsleistungen nach HOAI
Budget- und Kostenverantwortung
Berichtswesen
Organisatorische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
EDV-Kenntnisse
CAD-Software Kenntnisse
Baukonstruktives Wissen
Baurecht Kenntnisse
Vergaberecht Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist. Ein professioneller Eindruck zählt!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Ludwigshafen am Rhein vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Stadt Ludwigshafen und deren Bauprojekte. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Herausforderungen und Ziele des Dezernats Bau, Umwelt und Verkehr verstehst. Das hilft dir, deine Antworten gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens auszurichten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele machen deine Erfahrungen greifbar und überzeugend.

Führungskompetenzen betonen

Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du deine Führungserfahrungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Denke an Situationen, in denen du Feedback gegeben oder Mitarbeitergespräche geführt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team erwartet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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