Gesamtleitung Spielhaus Hemshofpark und Spielwohnung Hemshof (m/w/d)

Im Dezernat Bildung, Jugend, Familie und Sport ist im Bereich Jugendförderung und Erziehungsberatung, in der Abteilung Jugendförderung, Region I, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle zu besetzen. Die Stelle kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Das Spielhaus Hemshofpark und die Spielwohnung Hemshof sind Einrichtungen der Offenen Kinderarbeit. Beide Einrichtungen liegen im Stadtteil Nord/Hemshof, der die höchste Quote an Wohnbevölkerung mit Migrationshintergrund in Ludwigshafen aufweist. Der Anteil an Kindern im Stadtteil ist im Vergleich stadtweit überproportional hoch. Das Spielhaus Hemshofpark und die Spielwohnung Hemshof bieten Kindern ein vielfältiges Angebot im Freizeitbereich, unter Einbeziehung ihrer Interessen und Bedürfnisse.

Verantwortlichkeiten

• Verantwortliche Leitung, Personalführung und Organisation des Spielhaus Hemshofparks und der Spielwohnung Hemshof
• Offene Kinderarbeit im Rahmen der Konzeption der Einrichtung sowie Elternarbeit
• Verantwortung für die Sprach- und Lernförderung im Rahmen von LuSt dem Ludwigshafener Stärkungssystem für Kinder und Jugendliche mit einem erhöhten Förderbedarf
• Analyse von sozialen und jugendspezifischen Tendenzen und Umsetzung in sozialpädagogische Handlungsstrategien, insbesondere unter dem Aspekt der Prävention
• Entwicklung von Beteiligungsformen für die Besucher*innen
• Gestaltung von Projekten, Gruppenangeboten und Veranstaltungen, die das Offene Angebot ergänzen
• Planung und Durchführung von Ferienmaßnahmen
• Mitwirkung und Zusammenarbeit mit Institutionen der Jugendhilfe, Gremien und Arbeitskreisen im Stadtteil
• Mitarbeit an der Öffentlichkeitsarbeit
• Mitarbeit bei der Weiterführung und Sicherung der Qualitätsweiterentwicklung des Bereichs
• Mitwirkung bei Projekten und Veranstaltungen des Bereichs, wie den dezentralen, verbindlichen Sommer- und Herbstferienangeboten
• Anleitung von Praktikanten* / Auszubildenden

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss als Sozialarbeiter*in (FH/BA), Sozialpädagog*in (FH/BA) oder gleichartigen staatlich anerkannten Studienabschluss
• Erfahrungen und Kompetenzen in der Führung eines interdisziplinären Teams
• Idealerweise Berufserfahrung in der Offenen Arbeit
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit
• Selbstmanagement / selbstorganisiertes Handeln, Kreativität
• Eigeninitiative, interdisziplinäres und prozessorientiertes Denken
• Umgang mit Komplexität, Veränderungsfähigkeit, Bereitschaft sich auf Veränderungen einzulassen sowie die Fähigkeit mit Risiken und Unsicherheiten umzugehen
• Soziale Kompetenzen: Empathie, Kommunikationsstärke, Kooperationsbereitschaft, gruppen- und beziehungsorientiertes Verhalten
• Digitale Kompetenzen, Umgang mit Social Media und IT Tools
• Interkulturelle Kompetenzen und Kompetenz im Umgang mit Diversität
• Besonders flexibel hinsichtlich der Arbeitszeiten und Arbeitsformen (Dienst in den Abendstunden, Wochenenden, Freizeiten)
• Teilnahme an Fortbildungen und Supervision ist selbstverständlich

Benefits

• krisensicherer Arbeitsplatz
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• gute Verkehrsanbindung
• ein durch die Stadt gefördertes Jobticket
• Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
• qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobbike (Fahrradleasing)
• Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
• attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, vermögenswirksame Leistungen

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.