Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team zur Förderung und Betreuung von Kindern in der Ganztagsförderung.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Ludwigshafen mit einem Fokus auf Bildung und soziale Integration.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Option auf eine 4-Tage-Woche.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Bewerbungen von allen Hintergründen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Führungserfahrung im Bildungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie sind im Bereich Jugendförderung und Erziehungsberatung in der neu geschaffenen Abteilung "Ganztagsförderung" mehrere Stellen als Teamleitung Ganztagsförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
Als Teamleitung Ganztagsförderung - an einer oder mehreren Grundschulen - führen Sie ein engagiertes Team aus pädagogischen und nicht-pädagogischen Mitarbeitenden, das ganzheitliche, fördernde und betreuende Angebote zur Unterstützung der persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung von Kindern - während der Schulzeit und in den Ferien - sicherstellt und weiterentwickelt.
In enger Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitungen, der Schulleitung, Eltern und externen Partnern gestalten Sie passgenaue Maßnahmen zur individuellen Förderung und sozialen Integration der Kinder.
Ihr Einsatzort ist überwiegend an der Schule.
- So sieht Ihr Alltag aus …
- Team führen und leiten
- Vereinbaren und Umsetzen von Zielen mit Abteilungsleitung, Fachberatung und Schulleitung sowie Mitwirken an pädagogischen Konzepten
- Übernehmen der Dienst- und Fachaufsicht, Organisieren der Tagesabläufe, Fördern und Anleiten des Teams, Moderieren von Teamsitzungen
- Mitwirken an der pädagogischen Arbeit, um Abläufe, Angebote und Bedarfe praxisnah kennenzulernen und weiterzuentwickeln
- Zusammenarbeit mit der Schule und der Verwaltung
- Fördern der Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Schulgemeinschaft, externen Partnern, Teilnehmen an Konferenzen und Elternabenden
- Umsetzen von Schutz- und Präventionsmaßnahmen, Dokumentieren von Betreuungszeiten und Helfen bei besonderen Vorkommnissen
- Zusammenarbeiten mit Fachdiensten
- Erstellen von Berichten und Statistiken
- Angebotskoordination und Vernetzung
- Planen, Koordinieren und Organisieren von Ganztags- und Ferienangeboten unter Berücksichtigung der Bedarfe
- Analysieren des Sozialraums der Schule(n), Vernetzen und Kooperieren mit externen Partnern Organisieren ergänzender, außerschulischer Lernorte und Angebote
- Beschaffen von Material, Koordinieren von Projekten und Veranstaltungen sowie Öffentlichkeitsarbeit und Bearbeiten von Beschwerden
Wenn Sie ...
- einen erfolgreichen Abschluss als Sozialarbeiter*in (FH/BA) bzw. Sozialpädagoge*in (FH/BA) oder einen gleichartigen Abschluss besitzen, der staatlich anerkannt ist
- über Leitungserfahrung im Bildungs- oder Sozialbereich verfügen (von Vorteil)
- ausgeprägte Führungs-, Organisations-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten mitbringen
- Kenntnisse im SGB VIII; Ganztagsförderungsgesetz, Schulgesetz Rheinland-Pfalz, Datenschutz (DS‑GVO) sowie im Qualitäts- und Personalmanagement besitzen
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team und mit Kindern zeigen
- sichere EDV‑Kenntnisse vorweisen
- im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind und die Bereitschaft besitzen, den eigenen PKW gegen Entschädigung zu dienstlichen Zwecken zu nutzen
Bekommen Sie von uns ...
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- eine gute Verkehrsanbindung
- ein durch die Stadt gefördertes Jobticket
- die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
- qualifizierte Supervisions‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job‑bike (Fahrradleasing)
- Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
- die Möglichkeit zur 4‑Tage‑Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)
- die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 31.12.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig!
Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Weber‑Hauser unter der Telefonnummer 0621/504-4566 und Personalfragen werden von Frau van Loosen, Telefonnummer 0621/504-2512 sehr gerne beantwortet.
https://karriere. ludwigshafen. de/jobs/4568-teamleitung-ganztagsfoerderung-m-w-d/job_application/new
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Kontaktdaten:
Stadt Ludwigshafen Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Ganztagsförderung (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Ludwigshafen Verwaltung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Ganztagsförderung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Ludwigshafen Verwaltung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Ludwigshafen Verwaltung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
