Stadt Ludwigslust
Öffentliche Stellenausschreibung
Erzieher(m/w/d) mit dem Abschluss Fachkraft für Integration und Inklusion
Die Stadt Ludwigslust sucht zum nächstmöglichen Arbeitsbeginn im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses eine/n Erzieher(m/w/d) mit dem Abschluss Fachkraft für Integration und Inklusion.
Die Stadt Ludwigslust ist Träger von vier Kindertagesstätten und einem Hort. In unseren Kindertagesstätten werden Kinder der Altersstufen 0-6 Jahre und Hortkinder betreut.
Wir wünschen uns Bewerbungen von engagierten pädagogischen Fachkräften, die zu der Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher über die Ausbildung zur Fachkraft für Integration und Inklusion verfügen. Sie sollten Freude und Ideenreichtum für eine zeitgemäße Kindertagesstättenarbeit haben, offen und flexibel vorhandene und zukünftige Konzeptionen und Entwicklungen mitgestalten wollen sowie die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger mitbringen.
Aufgaben:
- Unterstützung der Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen, Entwicklungsverzögerungen oder besonderem Förderbedarf
- gezielte Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsschritten.
- Gestaltung von individuellen Förderangeboten und Lernsettings, die den Bedürfnissen des Kindes entsprechen.
- Unterstützung im Alltag (z. B. bei Spielprozessen, Gruppenaktivitäten, sportlichen Angeboten oder pflegerischen Belangen je nach Bedarf).
- Erkennen und Abbauen von Bildungs- und Alltagsbarrieren in der Einrichtung.
- Moderation von Gruppenprozessen, damit alle Kinder sozial in die Gemeinschaft integriert werden.
- Förderung eines positiven Selbstbildes und der Stärken von Kindern mit besonderem Förderbedarf.
- Beratung und Unterstützung des Kollegiums in Fragen der inklusiven Pädagogik.
- Teilnahme an Teambesprechungen und Einbringen von Perspektiven zur Weiterentwicklung der Einrichtungs-Konzeption.
- Reflexion institutioneller Strukturen, um Inklusion als Teamaufgabe im Alltag zu verankern.
- Vertrauensvolle Bildungspartnerschaft und intensive Gespräche mit den Erziehungsberechtigten.
- Kooperation mit externen Therapeuten, Logopäden, Gesundheitsämtern oder Sozialpädiatrischen Zentren (SPZ).
- Mitwirkung bei Hilfeplan- und Bildungswegekonferenzen sowie Anträgen auf Eingliederungshilfe
Wir bieten Ihnen
unbefristete Einstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden Teilzeitbeschäftigung mit weniger Stunden möglich Vergütung nach den Eingruppierungsvorschriften des TVöD in die Entgeltgruppe S8b zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (31 Tage Erholungsurlaub ab 2027, 2 Regenerationstage, 2 Umwandlungstage, 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe, Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge bei der kommunalen Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern).
- 31 Tage Erholungsurlaub ab 2027
- 2 Regenerationstage
- 2 Umwandlungstage
- 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe
- Jahressonderzahlung
- jährliches Leistungsentgelt
- vermogenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge bei der kommunalen Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliches, zertifiziertes Unternehmen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- Sachbezugskarte
- Free Water
- teambildende Maßnahmen
Hinweise zur Ausschreibung:
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerber (m/w/d), welche Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt werden.
Die Stadt Ludwigslust orientiert sich zudem an der Charta der Vielfalt. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Ludwigslust hat den Klimanotstand ausgerufen. Dies bedingt die Arbeitsaufgabe ökologisch und nachhaltig zu verstehen und umzusetzen.
#J-18808-Ljbffr
Erzieher (m/w/d)mit Abschluss Fachkraft für Integration und Inklusion in Ludwigslust Arbeitgeber: Stadt Ludwigslust
Die Stadt Ludwigslust bietet Ihnen eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich des ruhenden Verkehrs, die nicht nur eine faire Vergütung nach TVöD, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge umfasst. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur Qualifikation und Weiterbildung, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das Vielfalt schätzt und sich für ökologische Nachhaltigkeit einsetzt.
