Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Klima, Umweltschutz und Grünflächenplanung (FD 67) eine*n Meister*in für die städtischen Forst- und Grünflächen.
Kennziffer: 67/
- Entgeltgruppe 9aTVöD (3.658 € – 4.979 € brutto monatlich).
- unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte). Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und bieten auch individuelle Teilzeitmodelle an.
Der Fachdienst Klima und Umweltschutz, Grünflächenplanung gehört zum Fachbereich Umwelt und Klima. Ein engagiertes und motiviertes Team sorgt dafür, dass Natur- und Umweltthemen täglich professionell begleitet werden mit dem Ziel, eine nachhaltige, grüne und damit lebenswerte Stadt Lüdenscheid zu erhalten.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie nehmen die Verkehrssicherungspflicht im städtischen Forst und regelmäßige Überprüfung der Forstbestände, deren Kontrolle, Bewertung und Dokumentation wahr.
- Sie wirken bei der Beauftragung von Vergaben und Ausschreibungskontrollen mit und bearbeiten Förderangelegenheiten, welche in Zusammenhang mit dem städtischen Forst stehen.
- Sie begleiten Wiederaufforstungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Regionalforstamt Märkisches Sauerland.
- Sie wirken unterstützend bei Maßnahmen, die Jagdangelegenheiten im städtischen Forst betreffen mit und unterstützen den Ausbau und Erhalt des innerstädtischen Baumbestandes auf Grundlage städtischer Satzungen.
- Sie beraten die Bürger*innen in den o. g. Themenfeldern.
Sie können sich bewerben, wenn:
- Sie über eine abgeschlossene Meisterprüfung zum/zur Gärtnermeister*in oder Forstwirtschaftsmeister*in verfügen.
Diese Kompetenzen bringen Sie mit:
- Sie besitzen die Fähigkeit, Sachverhalte systematisch und ergebnisorientiert zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen zu treffen.
- Sie besitzen Kenntnisse über die rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Aspekte der Baumpflege sowie Rechtsvorschriften zum Natur- und Umweltschutzschutz und des Jagdrechts.
- Sie sind kooperationsfähig, dienstleistungsorientiert und teamfähig.
- Sie besitzen einen Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Erstattung nach Landesreisekostengesetz).
Wir bieten Ihnen:
- Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).
- Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit .
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements , z. B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.
- Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung.
- Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U‑3‑Betreuung).
- Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten .
- Mitarbeitendenrabatte .
Chancengleichheit und Bewerbung:
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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