Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Jugendamt

Der Fachdienst Jugendamt – Unterhalt (51.1) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine* Sachbearbeiter*in für den Bereich Unterhaltsvorschuss Entgeltgruppe 9b TVöD (3.676 € – 5.168 € brutto monatlich, ab 01.05.2026 3.779 € – 5.313 € brutto monatlich) unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte bzw.Ihr zukünftiger Arbeitsplatz im Fachdienst Jugendamt – Unterhalt, Sachgebiet Unterhaltsvorschuss Der Fachdienst Jugendamt – Unterhalt mit derzeit 14 Mitarbeiter*innen, ist in zwei Sachgebiete untergliedert und zentral im Rathaus II auf dem Rathausplatz in der Lüdenscheider Innenstadt neben dem Haupthaus untergebracht. Als Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Unterhaltsvorschuss, welches aus 8 Kolleg*innen besteht, prüfen Sie Anträge von alleinerziehenden Elternteilen auf Unterhaltsvorschuss für Kinder, die keinen Unterhalt vom anderen Elternteil erhalten. Zu unseren regelmäßig stattfindenden Dienstbesprechungen, zur Einarbeitung sowie an unseren Publikumstagen (montags und donnerstags) arbeiten wir vor Ort. Aufgaben, die hybrid erledigt werden können, bearbeiten wir auch im Home-Office, denn dort sind wir sowohl telefonisch als auch per E-Mail erreichbar. Unsere Kolleg*innen arbeiten sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit, dadurch lassen sich Job und Privatleben besonders gut miteinander vereinbaren. Sie erfassen die Daten im Fachverfahren (Logo-Data) und sind verantwortlich für Zahlbarmachung Sie ermitteln die persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse der Unterhaltspflichtigen und berechnen die Höhe möglicher Unterhaltsverpflichtungen für minderjährige Kinder Einstiegsamt, der Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst oder Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre verfügen, d.h. ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Diplom- bzw. Bachelorstudiengang „Kommunaler Verwaltungsdienst“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre“ vorweisen. über den Abschluss des 1. 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester) ~ Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit ~ Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung ~ Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung für Tarifbeschäftigte ~ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ~ Chancengleichheit und Bewerbung Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Gehaltsangaben sind ohne Familienzuschlag oder Mietenstufe kalkuliert. bei Beschäftigten Frau Bijok, Tel.:. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 15.02.2026. Online Bewerbung