Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Verwaltung durch innovative Organisationsstrategien und Beratung.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Fachdienst für Verwaltungsmodernisierung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil von Veränderungen, die die öffentliche Verwaltung effizienter und bürgernäher machen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Verwaltungsbereich oder Betriebswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für Organisation mit Schwerpunkt Aufbauorganisation für den Fachdienst Verwaltungsmodernisierung.
Vergütung und Arbeitszeit
- Entgeltgruppe 11TVöD: 54.864 € – 81.299 € brutto jährlich
- Besoldungsgruppe A 12LBesO A NRW: 52.300 € – 66.996 € brutto jährlich
- unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte bzw. 39–41 Wochenstunden für Beamt*innen.
- Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und bieten auch individuelle Teilzeitmodelle an.
Ihre Aufgaben bei uns
- Sie wirken an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Organisationsentwicklungsstrategien mit.
- Sie gestalten die organisatorischen Voraussetzungen, damit Leistungen effizient, resilient und bürgerorientiert erbracht werden – heute und mit Blick auf die demographischen Herausforderungen von morgen.
- Sie beraten und unterstützen andere Organisationseinheiten in sämtlichen Fragen der Aufbauorganisation und ermitteln den zur Leistungserstellung notwendigen Stellenbedarf von Organisationseinheiten.
- Sie kümmern sich um die Aufstellung und Fortschreibung des Stellenplans als personalwirtschaftliches Steuerungsinstrument.
- Sie führen für die vielfältigen Arbeitsplätze der Verwaltung den komplexen Prozess der Stellenbewertung durch.
- Sie führen Organisationsuntersuchungen durch.
Sie können sich bewerben, wenn
- Beamt*innen: Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst oder Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre, d.h. ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Diplom- bzw. Bachelorstudiengang „Kommunaler Verwaltungsdienst“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre“ vorweisen.
- Tarifbeschäftigte: Sie haben die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellte*n oder den Verwaltungslehrgang I und zusätzlich den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen oder Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft oder einen vergleichbaren Studienabschluss (Bachelor/Diplom).
Diese Kompetenzen bringen Sie mit
- Sie identifizieren sich mit dem Fachdienst Verwaltungsmodernisierung als zentraler Dienstleister für Verwaltungsorganisation, Informationstechnik und E-Government.
- Sie zeichnen sich durch eine Hands-on-Mentalität und Pragmatismus aus und treiben Veränderungen mit klarem Zielbild, methodischer Stärke und Sinn für das Machbare voran.
- Sie sehen Entwicklungs- und Veränderungsprozesse als Chance, können die Perspektive wechseln und stoßen optimistisch und lösungsorientiert notwendige Veränderungsprozesse an.
- Sie können Menschen für Veränderungen begeistern und auf dem Weg begleiten.
- Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise und haben ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten.
- Ihre Kommunikationsweise ist adressatengerecht, souverän und freundlich auch in herausfordernden Situationen.
- Sie sind teamfähig, kooperativ und wertschätzend – mit Blick für das Ganze.
- Sie haben idealerweise bereits praktische Erfahrungen in Organisationsentwicklung / Organisationslehre der öffentlichen Verwaltung gesammelt.
Wir bieten Ihnen
- konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).
- Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit.
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.
- Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung für Tarifbeschäftigte.
- Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitendenrabatte.
Chancengleichheit und Bewerbung
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Verleihung eines Amtes nach A 12 LBesO A NRW ist bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Die Gehaltsangaben sind ohne Familienzuschlag oder Mietenstufe kalkuliert.
Kontakt und Fragen
Inhaltliche Fragen zur Stelle: Frau Pabst, Tel.: 02351 17-1831. Personalrechtliche Fragen: bei Beamt*innen Herr Dettenberg, Tel.: 02351 17-1900 oder Herr Eick, Tel.: 02351 17-1590. bei Beschäftigten Frau König, Tel.: 02351 17-1537.
So bewerben Sie sich
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 05.08.2026.
Sachbearbeiter*in für Organisation mit Schwerpunkt Aufbauorganisation Arbeitgeber: Stadt Lüdenscheid
Die Stadtverwaltung Lüdenscheid bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer klaren Perspektive und einem sinnstiftenden Tätigkeitsfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
