Sachbearbeiter*innen für Wohngeldleistungen / Wohnberechtigungen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Soziale Hilfen, Integration und Wohnungswesen (Kennziffer 50.3/Wohngeld) einen Sachbearbeiter für Wohngeldleistungen und Wohnberechtigungen. Die Position ist unbefristet, Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Das Entgelt liegt in Entgeltgruppe 9aTVöD: 3.658 € – 4.979 € brutto monatlich.

Der Fachdienst Soziale Hilfen, Integration und Wohnungswesen nimmt vielfältige Aufgaben im Bereich der sozialen Sicherung wahr, darunter die Bearbeitung und Gewährung von Leistungen nach den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, z. B. dem Wohngeldgesetz, dem Sozialgesetzbuch und weiteren kommunalen Leistungen.

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Kundinnen und Kunden bei der Anspruchsprüfung nach dem Wohngeldgesetz, inkl. Berücksichtigung eventueller Transferleistungsansprüche sowie Prüfung von Wohngeldanträgen und zugehörigen Unterlagen.
• Sorgfältige Bearbeitung der Anträge auf Miet- und Lastenzuschuss gemäß WoGG bis zu einer Entscheidung.
• Erstellung von Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden bei Änderungen der Bewilligungsvoraussetzungen sowie Überwachung von Wohngeldrückforderungen.
• Erstellung von Mahnungen, Vollstreckungsaufträgen und Niederschlagungen incl. Prüfung von Anträgen auf Ratenzahlungen.
• Prüfung von Ordnungswidrigkeiten und Durchführung von Anhörungsverfahren mit Festsetzung der Bußgeldhöhe.
• Beratung, Annahme, Vervollständigung und Weiterleitung von Anträgen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket.
• Allgemeine und antragsgebundene Beratung zur Wohnberechtigung, Bearbeitung von Anträgen auf Wohnberechtigungsscheine und Ausstellen von Scheinen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder Verwaltungslehrgang I.
• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Wirtschaftsfachfrau/-mann, Bankkauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen, Rechtsanwalts‑ und Notarfachangestellte*r oder Justizfachangestellte*r.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf Stufe C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen.

Unsere Kompetenzenbereiche

• Freude an Arbeit mit hoher Kundenpräsenz, Ruhe in Situationen mit erhöhtem Publikumsaufkommen.
• Selbstsicheres und verbindliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit einschließlich interkultureller Kompetenz.
• Gewissenhafte, zuverlässige Arbeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Bereitschaft zu fachlicher Weiterentwicklung.
• Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten gemäß den Sprechzeiten des Fachdienstes.
• Versiert im Umgang mit standard Office‑Programmen sowie bereit, spezielle IT‑Verfahren zu erlernen.
• Erfahrung im Umgang mit Wohngeldsachbearbeitung oder Wohnberechtigungssachbearbeitung wünschenswert.

Wir bieten Ihnen

• Konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
• 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).
• Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit.
• Mobile Arbeit im Homeoffice mit Bereitstellung geeigneter technischer Ausstattung.
• Gesundheitsfördernde Angebote, z. B. Gesundheits- und Sportkurse.
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung.
• Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U‑3‑Betreuung).
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Mitarbeitendenrabatte.

Chancengleichheit und Bewerbung

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

So bewerben Sie sich

Online‑Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum .