Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Schule & Sport und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Moderne, bürgernahe Verwaltung in Lünen mit Fokus auf Bildung und Sport.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstfahrradleasing und vergünstigtes Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Engagement für Chancengleichheit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungslandschaft und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Verwaltungsmanagement oder Wirtschaftswissenschaften und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Fachbereichsleitung Schule & Sport (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit, EG 14 TVöD / A14 LBesG NRW (Soweit die persönlichen und sachlichen Voraussetzungen vorliegen). Die Stadt Lünen ist ein attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort. Wir gestalten als moderne, bürgernahe Verwaltung die Zukunft der Bildungs-, Sport- und Betreuungslandschaft aktiv mit.
Aufgabenbeschreibung
- Gesamtverantwortliche Leitung und ergebnisorientierte Steuerung des Fachbereichs unter Berücksichtigung von politischen Vorstellungen und fachlichen Anforderungen.
- Verantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Planung, Ausrichtung und Weiterentwicklung des Fachbereichs.
- Wertschätzende und motivierende Personalführung sowie zukunftsorientierte Personalplanung und -entwicklung.
- Strukturierte Gestaltung und moderierte Steuerung politischer Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse mit dem Ziel, unterschiedliche Interessen auszugleichen und tragfähige Ergebnisse herzustellen.
- Souveräne Repräsentations- und Kommunikationsverantwortung im eigenen Fachbereich sowie gegenüber der Verwaltungs- und Dezernatsleitung, politischen Gremien, externen Partnern, Bürger:innen und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Stadtverwaltung.
Anforderungsmerkmale
Für Beamt:innen: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes im Land NRW oder eine erfolgreich absolvierte Modulare Qualifizierung i.S.d. 25 Abs. 1 Nr. 4 u. 5 LVO NRW oder mindestens ein statusrechtliches Amt nach A13 LBesG NRW der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes im Land NRW, verbunden mit der Bereitschaft zur zeitnahen Teilnahme an der Modularen Qualifizierung.
Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung (vorzugsweise Verwaltungsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar).
Für Beamt:innen und Tarifbeschäftigte: Mindestens zweijährige Leitungs- und Personalführungserfahrung in einer Kommunalverwaltung, vorzugsweise vergleichbarer Größenordnung. Umfangreiche und tiefgehende Rechts- und Fachkenntnisse für den Verantwortungsbereich. Erfahrungen in der Steuerung strategisch relevanter Transformationsprozesse im Handlungsfeld des Fachbereichs sind von Vorteil. Wünschenswert sind Erfahrungen im Projektmanagement, belegt anhand von Praxisbeispielen.
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus
- Sie denken strategisch, vernetzt sowie in komplexen Zusammenhängen, kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
- Mit wertschätzendem Verhalten und ausgeprägter Kommunikations- und Repräsentationsstärke verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben adressatengerecht zu delegieren.
- Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für die Außenwahrnehmung der einzelnen Handlungsfelder trägt zu einem positiven Image der Stadt Lünen bei.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und verfügen über die notwendige Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, starke Eigenmotivation und Selbstreflektion.
- Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze sinnvoll zu nutzen.
Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit setzen wir bei Mitarbeitenden insbesondere in Leitungspositionen ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen voraus.
Wir bieten
- Vergünstigtes Deutschlandticket und beste ÖPNV-Lage.
- Dienstfahrradleasing.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Breitgefächertes Seminar- und Gesundheitsangebot inklusive kostenloser Sprachkurse der VHS.
- Bei Tarifbeschäftigten: Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Zusatzversorgung – ein attraktives berufliches Umfeld.
Wirtschaftswissenschaftler - Fachbereichsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Lünen
Die Stadt Lünen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und bürgernahe Verwaltung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem breiten Seminar- und Gesundheitsangebot sowie der Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch deren Wohlbefinden. Zudem wird Chancengleichheit großgeschrieben, was ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wirtschaftswissenschaftler - Fachbereichsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Lünen
Wenn du auf der Website von Stadt Lünen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wirtschaftswissenschaftler - Fachbereichsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Lünen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Lünen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
