Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Stadtabteilungen zur Inklusion und arbeite an städtischen Planungen mit.
- Unternehmen: Die Stadt Luzern, engagiert für Gleichstellung und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Team mit der Chance, gesellschaftliche Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen in deiner Stadt.
- Qualifikationen: Fachhochschulabschluss und Erfahrung in Gleichstellungsfragen und Projektmanagement.
Die Stadt Luzern sucht eine Co-Leitung der Fachstelle Gleichstellung für Menschen mit Behinderungen (40–60 %). Sie beraten Stadtabteilungen zu Inklusion, nehmen Anliegen Betroffener auf und arbeiten an städtischen Planungen mit.
Sie bringen einen Fachhochschulabschluss, mehrjährige Erfahrung in Gleichstellungsfragen und im Projektmanagement mit, handeln eigenverantwortlich und verfügen über Gestaltungswillen sowie Interesse an der Schnittstelle Verwaltung und Politik.
Co-Leitung Fachstelle Gleichstellung Behinderter (40–60%) Arbeitgeber: Stadt Luzern
Die Stadt Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Kinder- und Jugendschutz bietet. Mit einem engagierten Team von rund 70 Mitarbeitenden in der Abteilung Kinder Jugend Familie fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten, sondern legen auch großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Durch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten und einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen machen können.
