Leiter Revisorat – Bildung, Kultur & Soziales
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Leiter Revisorat – Bildung, Kultur & Soziales

Luzern Vollzeit 90000 - 126000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stadt Luzern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Prozesse in der öffentlichen Verwaltung.
  • Arbeitgeber: Öffentliche Verwaltung in der Schweiz mit Fokus auf Bildung, Kultur und Soziales.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung und Qualitätssicherung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Höherer Abschluss im Finanz- oder Treuhandwesen und mehrjährige Branchenerfahrung.
  • Andere Informationen: Führung eines Teams von 12 Mitarbeitenden mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.

Eine öffentliche Verwaltung in der Schweiz sucht eine/n Leiter/in für den Bereich Kanzlei/Revisorat. Die Stelle erfordert einen höheren Abschluss im Finanz- oder Treuhandwesen sowie mehrjährige Erfahrung in der Branche.

Die/Der Kandidat/in leitete ein Team von 12 Mitarbeitenden, verantwortet die Qualitätssicherung und bringt Expertise in Prozessoptimierung mit. Veränderungen und Digitalisierung sind zentrale Themen, bei denen die/der Bewerber/in aktiv mitgestaltet.

Leiter Revisorat – Bildung, Kultur & Soziales Arbeitgeber: Stadt Luzern

Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bietet unsere Verwaltung in der Schweiz nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Bildung, Kultur und Soziales, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken, was Ihre Arbeit besonders spannend und zukunftsorientiert macht.
Stadt Luzern

Kontaktperson:

Stadt Luzern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Revisorat – Bildung, Kultur & Soziales

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Veränderungen und Digitalisierung! Bereite einige Ideen vor, wie du diese Themen in der neuen Rolle angehen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Revisorat – Bildung, Kultur & Soziales

Finanzwesen
Treuhandwesen
Teamführung
Qualitätssicherung
Prozessoptimierung
Veränderungsmanagement
Digitalisierung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Leiter/in Revisorat zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast mehrjährige Erfahrung im Finanz- oder Treuhandwesen? Super! Betone in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Erfolge und deine Führungskompetenzen dich für diese Rolle qualifizieren. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Qualitätssicherung und Prozessoptimierung: Da Qualitätssicherung und Prozessoptimierung zentrale Themen sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit einbringen. Zeig uns, wie du Veränderungen aktiv mitgestaltet hast und welche digitalen Lösungen du implementiert hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen! Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Luzern vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Finanz- oder Treuhandwesen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Qualifikationen und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.

Teamführung betonen

Da du ein Team von 12 Mitarbeitenden leiten würdest, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Qualitätssicherung zu gewährleisten. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Prozessoptimierung verdeutlichen.

Digitalisierung im Fokus

Da Veränderungen und Digitalisierung zentrale Themen sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du aktiv an diesen Prozessen mitgestalten kannst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung im Bereich öffentliche Verwaltung und bringe Ideen mit, wie du diese in die Praxis umsetzen würdest.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Verwaltung die Digitalisierung vorantreibt. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.

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