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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 12 Mitarbeitenden und optimiere Prozesse im Kanzlei- und Revisionsbereich.
- Arbeitgeber: KESB, eine innovative Institution im Bereich Bildung, Kultur und Soziales.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung der KESB.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KESB aktiv mit und führe dein Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Höherer Abschluss im Finanzwesen oder Betriebsökonomie und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du führst den Bereich Kanzlei / Revisorat mit 12 Mitarbeitenden personell und fachlich.
- Du bist verantwortlich für die Qualitätssicherung deines Bereichs sowie die Optimierung von Prozessen.
- Bei Digitalisierungsinitiativen übernimmst du den Lead oder arbeitest aktiv mit (z. B. Prozessoptimierung).
- Als Mitglied der Geschäftsleitung der KESB steuerst du nicht nur deinen Bereich, sondern gestaltest die Entwicklung der KESB mit.
- Als Revisor in unterstützt du die Behördenmitglieder im treuhänderischen Bereich und berätst Beistandspersonen in Finanzfragen, zu Inventarisation oder Rechnungsführung.
- Du überprüfst die Übereinstimmung der Anlagen der Klient innen gemäss VBVV (Verordnung über die Vermögensverwaltung im Rahmen einer Beistandschaft oder Vormundschaft).
- Beschlüsse der KESB für die Abnahme der Rechenschaftsberichte bereitest du vor und erstellst Revisionsberichte.
Dein Profil
- Du verfügst über einen höheren Abschluss im Finanz- oder Treuhandwesen (z. B. als Dipl. Treuhandexpert in) oder einen Master in Betriebsökonomie ergänzt mit Führungsausbildung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in Revision, Buchführung, Treuhand mit, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung.
- Du führst mit Empathie, Klarheit und Vertrauen, stärkst dein Team, förderst Selbstständigkeit und triffst Entscheidungen transparent.
- Du bist offen für Veränderungen, Digitalisierung sowie Prozessoptimierung und bringst gerne neue Impulse ein.
- Du arbeitest gerne analytisch, strukturiert und lösungsorientiert in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld und hast Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Gesetzliche Grundlagen und administrative Abläufe schrecken dich nicht ab – du nutzt sie, um Struktur und Klarheit zu schaffen.
Leiter*in Revisorat / Kanzlei KESB (80 %) 80 % – Bildung, Kultur & Soziales Arbeitgeber: Stadt Luzern
Kontaktperson:
Stadt Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Revisorat / Kanzlei KESB (80 %) 80 % – Bildung, Kultur & Soziales
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten uns auch über die KESB und ihre aktuellen Projekte informieren, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut gelaufen ist und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt, dass wir bereit sind, dazuzulernen und uns weiterzuentwickeln – eine Eigenschaft, die in der KESB sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Revisorat / Kanzlei KESB (80 %) 80 % – Bildung, Kultur & Soziales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu vermitteln. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Finanz- oder Treuhandwesen. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du zur Optimierung unserer Prozesse beitragen kannst.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du analytisch und organisiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Luzern vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der KESB und den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder dein Team geführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir, wie du Empathie, Klarheit und Vertrauen in deinem Team förderst. Das wird besonders wichtig sein, da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die interdisziplinäre Zusammenarbeit bei der KESB zu erfahren. Zeige Interesse an der Entwicklung des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, Veränderungen und neue Impulse einzubringen.
