Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und sensibilisiere für Inklusion und Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Stadt Luzern, engagiert für Diversität und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Projekte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft der Stadt mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Setze dich aktiv für die Gleichstellung und Inklusion in deiner Stadt ein.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in Gleichstellungsfragen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Engagiere dich mit deiner Projekterfahrung und deinem Know-how für die Stadt Luzern und setze dich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein.
- Deine Aufgaben
- Du berätst und sensibilisierst die Dienstabteilungen der Stadtverwaltung zu Fragen der Inklusion und Gleichstellung.
- Als Anlaufstelle nimmst du Anliegen von Menschen mit Behinderungen auf.
- Du arbeitest bei städtischen Planungen, Projekten und Erlassen mit.
- In deiner Funktion arbeitest du eng mit dem Bund, dem Kanton sowie privaten Institutionen und Verbänden zusammen.
- Du stellst die systematische Einbindung von Menschen mit Behinderungen sicher.
- Mit gezielter Sensibilisierung und Öffentlichkeitsarbeit stärkst du das Bewusstsein für Gleichstellung, Diversität und Inklusion.
- Dein Profil
- Du verfügst über einen (Fach-) Hochschulabschluss, vorzugsweise in Sozial-, Geistes- oder Rechtswissenschaften, Architektur, Stadt- oder Raumplanung oder einer verwandten Fachrichtung.
- Du bringst (Berufs-) Erfahrung in Gleichstellungs- und Diskriminierungsfragen mit.
- Du hast mehrjährige Berufs- und Projektmanagementerfahrung und bist es gewohnt, Projekte selbstständig voranzutreiben.
- Ein starker Gestaltungswille sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung zeichnen dich aus.
- Du interessierst dich für die Arbeit an der Schnittstelle von Verwaltung und Politik; Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil.
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Co-Leitung Fachstelle für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen (40-60 %) in Luzern Arbeitgeber: Stadt Luzern
Die Stadt Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Kinder- und Jugendschutz bietet. Mit einem engagierten Team von rund 70 Mitarbeitenden in der Abteilung Kinder Jugend Familie fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten, sondern legen auch großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Durch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten und einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen machen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Co-Leitung Fachstelle für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen (40-60 %) in Luzern erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Luzern schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt Luzern zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt Luzern zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt Luzern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Leitung Fachstelle für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen (40-60 %) in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt Luzern suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt Luzern einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Luzern vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
