Du interessierst dich für politische Prozesse und möchtest die Arbeit des Grossen Stadtrats aktiv mitgestalten? In dieser vielseitigen Funktion unterstützt und berätst du die Finanz- und Geschäftsprüfungskommission und sorgst mit deinem Organisationstalent und deiner sorgfältigen Arbeitsweise für einen reibungslosen Kommissionsbetrieb.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt die Finanz- und Geschäftsprüfungskommission, ihre Mitglieder sowie den Grossen Stadtrat in administrativen und fachlichen Belangen.
- Du planst und organisierst die Sitzungen der Finanz- und Geschäftsprüfungskommission sowie allfälliger Sub- und Spezialkommissionen.
- Du führst die Protokolle der Sitzungen der Kommissionen, Subkommissionen und Spezialkommissionen des Grossen Stadtrats.
- Du verfasst die Kommissionskorrespondenz und stellst eine adressatengerechte Kommunikation sicher.
- Du berätst und begleitest das Kommissionspräsidium vor, während und nach den Sitzungen in Kommissions- und Verfahrensfragen.
- Du verfasst Medienmitteilungen und bereitest die Kommunikation der Kommission nach aussen vor.
- Du unterstützt und berätst die Kommission insbesondere bei der Wahrnehmung ihrer parlamentarischen Oberaufsicht.
Dein Profil
- Du verfügst über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Kommissions- oder Parlamentsdienst.
- Ein abgeschlossenes Politikwissenschafts-, Rechts- oder vergleichbares Studium ist von Vorteil.
- Du arbeitest gerne in einem politischen Umfeld und interessierst dich für die Tätigkeit des Parlaments.
- Du arbeitest exakt und diskret und verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
- Du bist zeitlich flexibel und kannst dich auf wechselnde Anforderungen einstellen.
- Du wohnst idealerweise im Raum Luzern.
#J-18808-Ljbffr
Kommissionssekretär*in Finanz- und Geschäftsprüfungskommission (50 %) in Luzern Arbeitgeber: Stadt Luzern
Die Stadt Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Kinder- und Jugendschutz bietet. Mit einem engagierten Team von rund 70 Mitarbeitenden in der Abteilung Kinder Jugend Familie fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten, sondern legen auch großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Durch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten und einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen machen können.
