Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Volksschule Luzern und gestalte die Zukunft der Bildung aktiv mit.
- Unternehmen: Die Stadt Luzern, ein großer und sympathischer Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schlüsselposition mit großem Einfluss auf die Schulentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Bildung von morgen.
- Qualifikationen: Pädagogischer Abschluss und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
Über 2000 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch.
Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung.
Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander.
Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung.
Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
Rektor*in Volksschule Luzern (80-100 %)
Gestalte die Volksschule Luzern von morgen.
Bring deine Visionen, deine Führungspersönlichkeit und deinen Gestaltungswillen ein und bewege gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft der Bildung.
Es erwartet dich eine Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum im spannenden Umfeld von Bildung, Politik und Verwaltung.
- Eintritt: 1. März 2027 oder nach Vereinbarung
- Deine Aufgaben
- Du trägst die Gesamtverantwortung für eine qualitativ hochstehende Volksschule Stadt Luzern.
- Du leitest die sechsköpfige Geschäftsleitung der Volksschule Stadt Luzern und bist gleichzeitig Mitglied der Geschäftsleitung der Bildungsdirektion.
- Du führst das Rektorat der Volksschule mit neun direkt unterstellten Mitarbeitenden.
- Du verantwortest die strategischen Ziele und den Leistungsauftrag der Volksschule mit einem Globalbudget von über 125 Millionen Franken.
- Du vertrittst die Gesamtinteressen der Volksschule und pflegst eine aktive Vernetzung mit Stellen der Stadt und des Kantons Luzern sowie mit weiteren Städten in der Schweiz.
Dabei wirkst du in verschiedenen Arbeitsgruppen und Gremien mit.
- Du entwickelst die Volksschule gemeinsam mit dem Führungsteam zukunftsgerichtet weiter und setzt Impulse für eine innovative Schul- und Organisationsentwicklung.
- Dein Profil
- Du bist eine engagierte und überzeugende Führungspersönlichkeit mit einem pädagogischen Hoch- oder Fachhochschulabschluss oder einer gleichwertigen Ausbildung.
- Du interessierst dich für bildungspolitische Fragestellungen und die Gestaltung des Service public im Bildungsbereich.
- Du kennst die verwaltungsinternen Abläufe und hast ein gutes Gespür für politische Zusammenhänge und Entscheidungsprozesse.
- Du denkst voraus, entwickelst visionäre Ideen und willst die Volksschule aktiv mitgestalten.
- Du verfügst über ausgewiesene Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement und bewegst dich sicher in Veränderungsprozessen.
- Du erkennst die Chancen der digitalen Transformation und gestaltest diese zukunftsgerichtet mit.
- Du kommunizierst klar, transparent und adressatengerecht.
Die Volksschule der Stadt Luzern mit rund 1500 Mitarbeitenden bildet und fördert Kinder im Alter von 4 bis 16 Jahren entsprechend ihren Fähigkeiten und Neigungen. 19 Schulbetriebseinheiten verteilen sich über die verschiedenen Quartiere der Stadt.
Das vielfältige Volksschulangebot umfasst Kindergärten, Basisstufen, Primar- und Sekundarschulen, die schulischen Dienste sowie Tagesstrukturangebote.
Im Schuljahr 2026/2027 werden 6'700 Schüler*innen unterrichtet.
- Kontakt
- Beat Züsli
Stadtpräsident und Bildungsdirektor - Urs Purtschert
Stabschef Bildungsdirektion - #J-18808-Ljbffr
Rektor*in Volksschule Luzern (80-100 %) Arbeitgeber: Stadt Luzern
Die Stadt Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Kinder- und Jugendschutz bietet. Mit einem engagierten Team von rund 70 Mitarbeitenden in der Abteilung Kinder Jugend Familie fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten, sondern legen auch großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Durch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten und einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen machen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rektor*in Volksschule Luzern (80-100 %) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Luzern
Wenn du auf der Website von Stadt Luzern stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rektor*in Volksschule Luzern (80-100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Luzern erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Luzern vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
