Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Engagierte Institution mit einem Fokus auf soziale Arbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Teamleiter*in stationäre Jugendwohngruppe (80-90 %)
Möchtest du deine konstruktive und offene bei der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern einbringen?
Und mit deinem Führungstalent einen Beitrag zur Entwicklung der Institution leisten?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
- Teamleiter*in stationäre Jugendwohngruppe (80-90 %)
- Deine Aufgaben
- Du hast die umfassende Fallverantwortung für sieben Jugendliche und junge Erwachsene mit Einbezug deren Lebens- und Entwicklungsräume; weiter führst du die jeweiligen Standortgespräche.
- Du coachst deine Mitarbeitenden der Wohngruppe in der Elternzusammenarbeit mit systemischem Fokus.
- Du führst, unterstützt und qualifizierst in Personalprozessen.
- Du übernimmst die Qualitätssicherung innerhalb des Angebotes und arbeitest im Kadergremium und in Fachgruppen mit.
- Du führst Teamsitzungen, wirkst mit an Supervisionen sowie systemischer und psychiatrischer Fach- und Fallberatung.
- Du begleitest angehende Sozialpädagog*innen während der Ausbildung.
- Dein Profil
- Du verfügst über ein Studium in Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit (FH/HF) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im stationären Bereich.
- Du hast bereits eine Führungsausbildung oder hast Interesse eine zu absolvieren.
- Als vertrauenswürdige Person begegnest du den Menschen wertschätzend und gestaltest Beziehungen engagiert und klar.
- Bei Konflikten agierst du besonnen und entscheidungsfreudig.
- Du arbeitest lösungsorientiert und gehst auch herausfordernde Situationen mit einer Prise Humor an.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und es macht dir Freude sowohl in der Führung als auch in der Sozialpädagogik zu arbeiten.
- Neben Bürotagen schätzt du auch unregelmässige Arbeitszeiten (Abend-, einige - und wenige Wochenenddienste).
Weitere Informationen findest du auf unserer Webseite
Die Kinder- und Jugendsiedlung Utenberg beschäftigt rund 90 Mitarbeitende.
Wir unterstützen mit Betreuungs- und Wohnangeboten rund 70 Kinder, Jugendliche und Familien in ihrer Entwicklung, damit sie ein selbstbestimmtes Leben führen können.
Über 2000 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch.
Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung.
Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander.
Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung.
Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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Teamleiter*in stationäre Jugendwohngruppe in Luzern Arbeitgeber: Stadt Luzern
Die Stadt Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Kinder- und Jugendschutz bietet. Mit einem engagierten Team von rund 70 Mitarbeitenden in der Abteilung Kinder Jugend Familie fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten, sondern legen auch großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Durch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten und einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen machen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter*in stationäre Jugendwohngruppe in Luzern erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Luzern haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in stationäre Jugendwohngruppe in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Luzern zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Luzern vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
