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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und organisatorische Führung der KESB Luzern.
- Arbeitgeber: Öffentliche Einrichtung in Luzern mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position mit Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Dienste in Luzern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Rechtswissenschaft und umfangreiche Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Ideale Kandidat*innen sind durchsetzungsfähig und entscheidungsfreudig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Eine öffentliche Einrichtung in Luzern sucht eine*n Präsident*in mit Verantwortung für die strategische, finanzielle und organisatorische Führung der KESB Luzern. Die Rolle fordert umfangreiche Führungserfahrung sowie einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaft.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Leitung einer Spruchkammer
- Vertretung der Behörde nach außen
Ideale Kandidat*innen schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit, besitzen Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude.
Präsident*in der KESB – Strategische Führungsrolle Arbeitgeber: Stadt Luzern
Kontaktperson:
Stadt Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Präsident*in der KESB – Strategische Führungsrolle
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt bei Entscheidungsträgern ins Gespräch bringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Führungserfahrung und strategischen Ansätze klar zu kommunizieren – das wird bei der KESB besonders geschätzt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, die KESB Luzern zu leiten und zu repräsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die KESB und ihre aktuellen Herausforderungen. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt und konkrete Ideen zur Verbesserung hast, hebst du dich von anderen Bewerber*innen ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Präsident*in der KESB – Strategische Führungsrolle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Präsidenten der KESB bist. Deine Leidenschaft und Motivation sollten klar rüberkommen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da wir jemanden suchen, der strategisch führen kann, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung deutlich machst. Nenne konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Entscheidungen getroffen und Teams geleitet hast.
Rechtswissenschaftliche Qualifikationen betonen: Vergiss nicht, deinen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften zu erwähnen! Das ist ein Muss für diese Position. Erkläre auch, wie dein Wissen in diesem Bereich dir helfen wird, die KESB effektiv zu leiten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Luzern vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der KESB
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Präsident*in-Rolle vertraut. Informiere dich über die strategischen Ziele der KESB Luzern und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Entscheidungsfreude und dein Durchsetzungsvermögen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und schätzt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen der KESB oder nach den Erwartungen an die neue Präsident*in.
