Praktikant*in Rechtsdienst KESB (80-100 %) Praktikant*in Rechtsdienst KESB (80-100 %) Rechtspraktikum: Einblick in eine sinnstiftende juristische Tätigkeit – jetzt bewerben! Praktikant*in Rechtsdienst KESB (80-100 %) Deine Aufgaben Im Rahmen des Rechtspraktikums gewinnst du, begleitet durch ausgewiesene Fachpersonen, Einblick in die vielfältige Tätigkeit der Behörde und sammelst praktische Erfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht. Du bereitest Protokolle und Entscheide vor, klärst eigenständig rechtliche Fragestellungen ab und erhältst dazu regelmässig fachliches Feedback. Bei örungen übernimmst du die Protokollführung. Dein Profil Du hast ein Studium in Rechtswissenschaft abgeschlossen und bringst ein ausgeprägtes Interesse an den vielfältigen Themen des Kindes- und Erwachsenenschutzes mit. Du bist gewandt im mündlichen und schriftlichen Ausdruck. Du verfügst über eine gute Auffassungsgabe und eine sorgfältige Arbeitsweise. Der Praktikumslohn wird anhand der Richtlinien für das Anwaltspraktikum des Kantonsgerichts Luzern festgelegt. Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) stellt das Wohl und den Schutz hilfsbedürftiger Kinder, Jugendlicher und Erwachsener sicher. Die gerichtsähnliche und interdisziplinär zusammengesetzte Behörde beschäftigt 37 Mitarbeitende. Über 2000 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen. jid74a9fe2tt jit1043tt jiy26tt
Praktikant*in Rechtsdienst KESB Arbeitgeber: Stadt Luzern
Die Stadt Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Kinder- und Jugendschutz bietet. Mit einem engagierten Team von rund 70 Mitarbeitenden in der Abteilung Kinder Jugend Familie fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten, sondern legen auch großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Durch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten und einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen machen können.
